РОСПРОВЕРКИ

Выявленные нарушения: ст 236 ТК РФ невыплата в срок окончательного расчета при увольнении ст 62 ТК РФ работодателем не предоставлены документы по заявлению гр Илимович СА ... Подробнее..

Причина проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 14793121ОБ от 17062021 Поручение заместителя председателя Правительства Российской Федерации ОЮ Голодец ОГП125113 от 25082016.
Выявленные нарушения: 1Феофанова ВГ 7831581 рублей за майиюнь 2021г2Александров ЮВ 16697895 рублей за апрельмай 2021г3Гаврильев ВВ 4618943 рублей за апрельмай 2021г4Егоров ВВ 870078811 рублей за апрельмай 2021г5Терентьев АА 5614155 рублей за мартапрель 2021г6Поровай КВ 11042934 рублей за май 2021г7Санюк ИВ 10693041 рублей за майиюнь 2021г 8Хон НИ 43974 за апрель 2021гНеобходимо устранить нарушение ст 236 ТК РФ произвести компенсацию за задержку заработной платы всем работникам и окончательного расчета при увольнении Феофановой ВГ Александрову ЮВ Терентьевой АА Поровай КВ Санюк ИВ Хон НАНеобходимо устранить нарушение ст 140 ТК РФ произвести выплату окончательного расчета при увольнении Феофановой ВГ Александрову ЮВ Терентьевой АА Поровай КВ Санюк ИВ Хон НА ... Подробнее..

Выявленные нарушения: работодателем не внесена запись в трудовую книжку гр Стручковой НИ и не вручено в день прекращения трудового договора что является нарушением норм ст 22 66 841 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: абз 14 ч2 ст 212 ТК РФ Работодатель не предоставил информацию и документы федерального органу исполнительной власти уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права необходимых для осуществления своих полномочий ... Подробнее..

Выявленные нарушения: На основании изложенного в действиях бездействии ООО «Маяк» и усматриваются признаки административного правонарушения предусмотренного частью 23 ст 195 КоАП РФ невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права и частью 2 ст 1941 КоАП РФ действия бездействие предусмотренные частью 1 настоящей статьи повлекшие невозможность проведения или завершения проверки
На основании изложенного в действиях бездействии ООО «Маяк» и усматриваются признаки административного правонарушения предусмотренного частью 2 ст 1941 КоАП РФ действия бездействие предусмотренные частью 1 настоящей статьи повлекшие невозможность проведения или завершения проверки ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Таким образом принять надзорные функции по соблюдению трудового законодательства по обращению заявителя не представляется возможнымВ соответствии с пунктом 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23062015 N 25 О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации Бремя доказывания факта направления осуществления сообщения и его доставки адресату лежит на лице направившем сообщениеЮридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях если оно поступило лицу которому оно направлено но по обстоятельствам зависящим от него не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним пункт 1 статьи 1651 ГК РФ Например сообщение считается доставленным если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи в связи с чем она была возвращена по истечении срока храненияТаким образом установлена обязанность юридического лица находиться по своему местонахождению а отсутствие означает что юридическое лицо сознательно указывает неверное местонахождения в том числе с целью избежание от проведения в отношении них контрольнонадзорных мероприятий что может расцениваться как воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля надзораНа основании изложенного усматриваются достаточные данные указывающие на наличие в действиях бездействии ООО ДТК Алмаз признаков административного правонарушения предусмотренного частью 2 ст 1941 Кодекса РФ об административных правонарушениях ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: Работодателем нарушен установленный порядок произведения удержаний из заработной платы работника порядок оформления трудовых отношений Нарушены положения статей 67 137 138 Трудового кодекса РФ Оформление предписания не требуется ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: Работодателем нарушены обязательные требования трудового законодательства Российской Федерации регламентированные статьями 15 57 236 ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В соответствии со ст 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяПри фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работеВ нарушение вышеуказанной нормы Работодатель не заключил с Суховинским Евгением Владимировичем трудовой договорВ соответствии со ст 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работникаРаботодатель за исключением работодателей физических лиц не являющихся индивидуальными предпринимателями ведет трудовые книжки на каждого работника проработавшего у него свыше пяти дней в случае когда работа у данного работодателя является для работника основнойВ нарушение вышеуказанной нормы Работодатель не внес сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку Суховинского ЕВ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: нарушение ст 212 ТК РФ организовать проведение внепланового инструктажа по охране труда проверку знания требований охраны труда в соответствии с п33 Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В нарушение норм ст 67 ТК РФ в трудовом договоре бн от 11022020г отсутствует подпись о получении экземпляра трудового договора гр Алексеевой КИ
Работодатель допускает случаи нарушения процедуры проведения увольнения по инициативе Работодателя вопреки установленной норме ст 193 ТК РФ и ч6 ст81 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: в нарушение абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ Работодатель не предоставил информацию и документы федеральному органу исполнительной власти уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права необходимых для осуществления своих полномочий ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Работодатель допускает случаи несоблюдения локально нормативных актов содержащие нормы трудового права вопреки нормам ст 22 ТК РФ и Положения о вахтовом методе работы АО «Золото Селигдара» ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В нарушении вышеуказанной нормы на всех предоставленных экземплярах трудовых договоров хранящихся у работодателя отсутствует подпись подтверждение в получении одного экземпляра трудового договора на руки работникомВ нарушении вышеуказанной нормы с вышеуказанными приказами о приеме на работу Подколзина ЛИ не ознакомленаТаким образом работодателем нарушена ст 193 ТК РФ в части соблюдения процедуры применения дисциплинарного взыскания ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Невыплата заработной платы Таким образом Работодателем нарушена ст 136 ТК РФ невыплата окончательного расчета при увольнении нарушение ст 140 тк РФ нарушение ст236 тК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В нарушение вышеуказанной нормы работодатель заключил трудовой договор после увольнения работника 26042021г при фактическом допущении к работе согласно трудовому договору с 01082020гнарушена ст 325 ТК РФТаким образом работодателем нарушен абз 14 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ в части непредставления информации и документов федеральному органу исполнительной власти уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права необходимых для осуществления своих полномочийВ силу ч 2 ст 25 Федерального закона от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля юридические лица их руководители иные должностные лица или уполномоченные представители юридических лиц индивидуальные предприниматели их уполномоченные представители допустившие нарушение настоящего Федерального закона необоснованно препятствующие проведению проверок уклоняющиеся от проведения проверок и или не исполняющие в установленный срок предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260.
Выявленные нарушения: В предоставленном пояснении исполняющего обязанности генерального директора ДА Юдина указано что совместным постановлением ООО «Алмаздортранс» и ППО «Алмаздортранс» от 30102020г0536503ПРс предусмотрено право проезда к месту проведения отпуска и обратно на следующих условиях «Сохранять за работником Общества право на компенсацию расходов по оплате проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно не использованное в 2020 году в связи с осуществленными в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции и предоставлять указанное право к реализации в 2021 г на основании документов подтверждающих отказ в осуществлении перевозки транспортной организацией или отказ санаторнокурортного учреждения иного места отдыха туристического агентства компании в размещении отдыхающих в период действия ограничительных мер с 01032020 по 01062020 на основании ходатайства Первичной Профсоюзной организации ООО «Алмаздортранс» в порядке установленном организационнораспорядительным документом Общества принятым по согласованию с Первичной Профсоюзной организацией ООО «Алмаздортранс»В связи с тем что Шайхутдинов РР не предоставили подтверждающие документы и требования работника не соответствуют условиям Совместного постановления ООО «Алмаздортранс» и ППО «Алмаздортранс» в предоставлении права на получение компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в 2021 году Шайхутдинову РР было отказаноОднако вышеуказанные действия работодателя являются не правомерными ввиду следующегоПо нормам ст 325 Трудового кодекса РФ лица работающие в организациях расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременн ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В соответствии со ст 22 ТК РФ работодатель обязан в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровРаботодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюВ нарушение вышеуказанной нормы Работодатель не ознакомил под роспись всех работников с Коллективным договором на 20192022г ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: Нарушения установленных сроков выплаты заработной платы нарушения порядка выплаты сумм окончательного расчёта при расторжении трудовых отношений ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: Нарушение сроков оплаты труда сроков выплаты сумм окончательного расчёта ... Подробнее..

Выявленные нарушения: ст212 ст221 ст225 ТК РФ ст212 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1 нарушение ст 236 ТК РФ не произведена выплата компенсации за задержку выплат отпускных сумм и окончательного расчета в порядке со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм 2 недели с даты акта2 нарушение ст 103 ТК РФ Работодатель при составлении графиков сменности не учитывает мнение представительного органа работников и не доводит до сведения работников не позднее чем за один месяц п5 Приложения 5 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 6553 установлено что Работодателем допускаются нарушения норм ст 136 ТК РФ а именно оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала п4 Приложение 6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 6554 работодателем нарушена ст 140 ТК РФ а именно выплата всех сумм причитающихся работника в день увольнения выплачены с нарушением сроков п17 Приложение 14 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 6555 нарушена норма ст 212 ТК РФ работодателем непроведена специальная оценка условий труда 6 в нарушение требований ст 212 ТК РФ на предприятии Система управления охраной труда не разработана7 работники СППК «УстьМая» допущены с исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда что является нарушением ст 212 ст 225 ТК ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Приказом 82Л от 17102020г принят на работу гр Шоев МДВ нарушение норм ст 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись с приказом о приеме на работу
Согласно п 31 Положения об оплате труда выплата заработной платы производится два раза в месяц до 5го числа следующего месяца первую часть в размере 30 от заработной платы и 15го числа следующего месяца остаточную часть заработной платыТаким образом установленные дни выплаты заработной платы не соответствует требованиям ст 136 ТК РФ
Согласно расчетным листам за сентябрь 2020г выплаты за работу сверхурочные часы не произведена в повышенном размере что является нарушением норм ст 152 ТК РФ
В нарушение ч 6 ст 99 ТК РФ привлекает работников к сверхурочной работе продолжительностью более 120 часов в год Например сверхурочные часы за 2020г гр Васильева АВ 157 ч Гольцовой ЛБ 124ч Лазукина ДЕ 184ч Наумова РМ 143ч Обутова АС 141ч Семенова НА 154ч
Таким образом в нарушение норм ст 123 ТК РФ работодатель не утвердил график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года
Исходя из выше изложенного установлено что Работодателем допускаются нарушения норм ст 136 ТК РФ а именно оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала
Следующими приказами расторгнуты трудовые договора приказ92Л от 22112020г с гр Харлампьевым АИ приказ 86Л от 01102020г с гр Григорьевым АП приказ 85Л от 15102020г с гр Кузьминым СВВ нарушение норм ст 841 Работодатель не ознакомил с приказами о расторжении трудового договора под роспись
Работодателем нарушена ст 140 ТК РФ а именно выплата всех сумм причитающихся работника в день увольнения выплачены с нарушением сроков ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: Работодателем ООО «ПК «ДСА» допущены нарушения ст 212 225 ТК РФ п 216 п 33 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 ред от 30112016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Зарегистрировано в Минюсте России 12022003 N 4209 в части не проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда машинистам транспортных средств Никифорову ГГ Готовцеву НИ Никифорову АГ Васильеву ВВ Захарову АД и начальнику транспортного отдела Алексееву АВ ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: Работодателем ООО УК «Лидер плюс» допущены нарушения ст 212 225 ТК РФ п 216 п 221 п 33 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 ред от 30112016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Зарегистрировано в Минюсте России 12022003 N 4209 в части не проведения внепланового инструктажа по охране труда также работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда ... Подробнее..

Выявленные нарушения: На основании вышеизложенного установлено что материально ответственным лицом в подотчете которого находилось данное имущество жесткий диск являлся другой сотрудник а не гр Климина ТА Также отсутствуют доказательства проведения Работодателем проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения что является нарушением норм ст 247 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Таким образом Работодателем не обеспечивается минимальный размер оплаты труда с учетом пропорционально отработанного времени что является нарушением норм ст 22133 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступившим Обращением гражданина ПГ15678 от 20052021 г.
Выявленные нарушения: ст221 225 ТК РФ Приказ Минтруда и соцзащиты от 01112013 г 652н Постановления Минтруда Минобразования РФ от 13012003 г 129 ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Мотивированное представление должностного лица ГИТ в РС Я.
Выявленные нарушения: усматривается нарушение ст 212 ТК РФ в учреждении не разработана система управления охраной труда и не проведена специальная оценка условий труда нарушение ст 212 ТК РФ п 15 п 215 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 допуск к работе лица не прошедшего в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда без обучения безопасным методам приемам выполнения работ без инструктажа на рабочем месте Поскачин ВИ как начальник должен пройти обучение по охране труда в специальной обучающей организации с получением удостоверения о прохождении однако исходя из Акта о несчастном случае 1 от 20052021 г Поскачин ВИ обучение не прошел что является нарушением ст 212 225 ТК РФ п 232 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 в учреждении отсутствует программа проведения вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте в нарушение п 212 п 214 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 вводный инструктаж по охране труда инструктаж на рабочем месте проводится по программе разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом со стороны работодателя ГБПОУ РС Я «ВППК им НГ Чернышевского» усматривается нарушение нормы трудового законодательства ст 212 221 и пп 4 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года N 290н необеспечение работника спецодеждой костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий а также не надлежащий учет и контроль за выдачей работнику СИЗ в установленные сроки ввиду отсутствия личных карточек учета ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: В нарушение ст 62 ТК РФ Работодатель предоставил по письменному заявлению работника копии документов связанных с работой позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления а также отказал в предоставлении копии документа связанного с работой трудовой договор ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Таким образом в нарушение норм ст 140 ТК РФ Работодателем окончательный расчет выплачен с нарушением сроков ... Подробнее..

Причина проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260.
Выявленные нарушения: ст212 ТК РФ Приказа МинТруда и соцразвития от 19082016 г 438н ... Подробнее..

Выявленные нарушения: На момент проведения проверки документы подтверждающих надлежащее исполнение раннее выданного предписания не предоставлено следовательно работодателем предписание 14712121ОБ12549И7438 от 12022021г не исполнено в нарушение требований абз 11 ч 2 ст 22 ст 357 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260.
Выявленные нарушения: Таким образом юридическим лицом ООО «ХАТАССКИЙ СВИНОКОМПЛЕКС» не исполнены п13 в установленный срок Предписания 14839921И12994И74214 ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В нарушение норм ст 67 ТК РФ в трудовом договоре 91 от 14082020г отсутствует подпись о получении экземпляра трудового договора гр Поленовым АМв нарушение норм ст 68 ТК РФ Работодатель до подписания трудового договора не ознакомил с коллективным договором гр Поленова АМПриказом 15 от 15012020г Работодателем утверждена форма расчетного листка без учета мнения представительного органа работников что является нарушением норм ст 136 ТК РФгр Поленову АМ начисляли заработную плату не установленную трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда что является нарушением норм ст 22 135 ТК РФРаботодатель в нарушение ст 136 ТК РФ допускает случаи выплаты заработной платы в следующие месяцы сентябрь декабрь январь и февраль в более поздние сроки чем установлено коллективным договоромПри проверке установлено что работодатель не приобрел и не выдал водителю автомобиля тягач Павлову АА средство индивидуальной защиты а именно рукавицы меховые в количестве 2 шт согласно техническим регламенту Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты относится ко 2 классу риска тем самым нарушил ст 212 Трудового кодекса РФ и п 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ... Подробнее..

Выявленные нарушения: нарушение требований абз 11 ч 2 ст 22 ТК РФ ст 357 ТК РФ предписание в установленный срок не исполнено ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В нарушение требований ст 22 и ст 136 ТК РФ Работодатель не выплачивает заработная плата работникам в полном размере причитающемся в соответствии с требованиями соглашений коллективного договора и трудовых договоров
В представленном трудовом договоре бн от 20072020г отсутствуют подписи сторон и отсутствует подпись работника о получении экземпляра трудового договора хранящемся у работодателя что является нарушением норм ст 67 ТК РФ
Работодатель в нарушение ст 136 ТК РФ допускает случаи выплаты заработной плату в более поздние сроки чем установлено коллективным договором ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Мотивированное представление должностного лица ГИТ в РС Я.
Выявленные нарушения: Работник Копылов ОЮ не ознакомлен с графиком отпусков 2021 г в нарушение ст 22 123 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Мотивированное представление должностного лица ГИТ в РС Я.
Выявленные нарушения: ст 212 ТК РФ п 4 Приказа Минтруда России от 16112020 N 782н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте п 33 Приказ Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Зарегистрировано в Минюсте России 13102016 N 44037 в части отсутствия оценки профессиональных рисков связанных с возможным падением работника с высоты и мер по исключению или снижению уровней профессиональных рисков в рамках процедуры управления профессиональными рисками ст 212 ТК РФ п 16 24 Приказа Минтруда России от 16112020 N 782н п 15 п 221 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 допуск к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда без обучения безопасным методам приемам выполнения работ на высоте со сдачей экзамена АО «Звезда» осуществляющая в своей деятельности работы на высоте не проводит техникотехнологические и организационные мероприятий в нарушение п 24 35 Приказа Минтруда России от 16112020 N 782н ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с неисполнением в срок пунктов ранее выданного предписания.
Выявленные нарушения: В ходе проверки установлено что пункты 2 4 предписания 1412914И742062 от 12042021 г к установленному сроку не исполнены ... Подробнее..

Выявленные нарушения: программа проверок. 1 от 15.02.2021 ... Подробнее..

Выявленные нарушения: нарушения требований ст 212 Трудового Кодекса РФ не обеспечения безопасности работников при эксплуатации оборудования осуществлении технологических процессов применяемых в производстве инструментов сырья и материалов а также не обеспечения функционирования системы управления охраной труда в нарушении требовании Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 N 438н ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В нарушение вышеуказанной нормы Работодатель не заключил трудовой договор трудовые отношения официально оформлены не былиВ нарушение вышеуказанной нормы Работодатель допустил работника к осуществлению трудовой деятельности без прохождения предварительного медицинского осмотра ... Подробнее..

Выявленные нарушения: ст 67 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: действие бездействие лица повлекшее невозможность проведения проверки ... Подробнее..

Выявленные нарушения: нарушение требований ст 212 ТК РФ в части не проведения расследования в установленном порядке несчастных случаев на производстве ... Подробнее..

Причина проверки: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260.
Выявленные нарушения: ст212213225 ТК РФ Приказа МинТруда и соцразвития от 19082016 г 438н Постановления Правительства РФ от 23092002 г 695 ... Подробнее..

Причина проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступившим Обращением 14772721ОБ от 07052021 г.
Выявленные нарушения: ст 212 ТК РФ п219 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г N 882н ... Подробнее..

Выявленные нарушения: в нарушении ст 212 ТК РФ ФЗ 426 от 28122013 ФЗ «О специальной оценке условий труда» Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте водителяэкспедитора ООО «ПКБ Техника» Барашкова ЕВв нарушение ст 212 225 Трудового кодекса РФ и Постановление Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Барашков ЕВ был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний по охране трудав нарушение ст 212 213 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 Барашков ЕВ был допущен к исполнению трудовых обязанностей без обязательного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствованияв нарушении п13 приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки а именно отсутствует личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты а также не приобрел и не выдал работнику СИЗ а именно перчатки с полимерным покрытием согласно техническим регламенту Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты относится к 1 классу риска тем самым нарушил ст 212 Трудового кодекса РФ и п 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ... Подробнее..

Причина проверки: Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере трудасрок исполнения которых истек Предписание 1441120ЗП12242И74214 от 28012021 г.
Выявленные нарушения: Предписание 1441120ЗП12242И74214 от 28012021 г не исполнено в срок ... Подробнее..

Выявленные нарушения: нарушение Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Зарегистрировано в Минюсте России 13102016 N 44037 обеспечить исполнения процедуры и порядка функционирования СУОТ включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда
нарушение ст212 обучить работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда ... Подробнее..

Выявленные нарушения: не приобрел и не выдал работнику СИЗ а именно Вкладыши противошумные согласно техническим регламенту Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты относится ко 2 классу риска тем самым нарушил ст 212 Трудового кодекса РФ и п 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ... Подробнее..

Причина проверки: Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере трудасрок исполнения которых истек Предписание 14845821И121207И74214 от 30032021 г.
Выявленные нарушения: ч23 ст195 КоАП РФ не исполнен п2 Предписания 14845821И121207И74214 от 30032021 г ... Подробнее..