Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 г.,размещенным на официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети "Интернет" с использованием проверочных листов с №1 по №107,утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:Соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами.Соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.Соответствие сведений,содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса,специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий,если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица,индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса,специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям,а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях,содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц,едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.Выполнение предписаний органов государственного контроля ,органов муниципального контроля.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение обязательных требований

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с водителями автомобиля Измайлова В.Н. (трудовой договор от 19.04.2018 №227/18), Несмеянова А.А. (трудовой договор от 19.11.2015 № 1590/15), Гаврилова А.С. (трудовой договор 25.08.2016 № 781/16), Долматова А.С. (трудовой договор от 27.02.2015 № 260/15) не указаны обязательные для включения условия, а именно: условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, так как из представленной карты специальной оценки условий труда № 74/5417/15 на рабочих местах водителей автомобиля Несмеянова А.А., Гаврилова А.С., Долматова А.С. и карты специальной оценки условий труда № 26/3390/18 на рабочем месте водителя автомобиля Измайлова В.Н., установлен класс условий труда 3.1.
• 16. В нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ Гаврилову А.С., Долматову А.С. и Несмеянову А.А., не обеспечена оплата сверхурочной работы за период август 2018 январь 2019.
• 21. Из расчетно-платежных документов за период август 2018-январь 2019 установлено, что в нарушение ч. 2 ст. 147 Трудового кодекса РФ не производится оплата труда в повышенном размере (не менее 4%) за работу во вредных условиях труда водителям Измайлову В.Н., Несмеянову А.А., Гаврилову А.С., Долматову А.С.
• 5. В нарушение требований абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н Несмеянов А.А. был допущен к исполнению трудовых обязанностей 10.08.2018 без прохождения медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены), проведенного медицинским работником (путевой лист 252 от 10.08.2018, выезд 10.08.2018 в 01:00, предрейсовый медицинский осмотр пройден 10.08.2018 в 07:00).
• В нарушение ч.1 ст. 225 ТК РФ, приложение № 2 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" протоколы № 20 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда специалистов и водителей от 18.10.2018, № 19 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда специалистов и водителей от 13.09.2018, № 18 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда специалистов и водителей от 06.07.2018, № 17 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда специалистов и водителей от 14.07.2018, № 16 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда специалистов и водителей от 17.05.2018, не соответствует установленному приложением 2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
• 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за несвоевременную выплату оплаты отпуска Барышниковой Р.К. не выплачена.
• В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ Барышниковой Р.К. оплата отпуска производится Работодателем позднее чем за три дня до его начала.
• 3. В нарушение абз.6 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 5 Межотраслевых правил и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 года N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" дворник Аносову М.П. не обеспечен фартуком из полимерных материалов с нагрудником в количестве двух штук в год, что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ № 1 Аносова М.П.
• 19. В нарушение ст. 99 ТК РФ согласие водителей автомобиля Несмеянова А.А., Гаврилова А.С., Долматова А.С. на привлечение к сверхурочной работе отсутствует.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ дополнить трудовые договоры, заключенные с водителями автомобилей Измайловым В.Н., Несмеяновым А.А., Гавриловым А.С, Долматовым А.С. недостающими обязательными условиями - условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, так как из представленной карты специальной оценки условий труда № 74/5417/15 на рабочих местах водителей автомобиля Несмеянова А.А., Гаврилова А.С., Долматова А.С. и карты специальной оценки условий труда № 26/3390/18 на рабочем месте водителя автомобиля Измайлова В.Н., установлен класс условий труда - 3.1.
• 6, В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ Гаврилову А.С., Долматову А.С. и Несмеянову А.А., произвести оплату сверхурочной работы за период август 2018 январь 2019 с учетом требований ст.236 ТК РФ
• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 147 ТК РФ произвести оплату труда в повышенном размере (не менее 4%) за работу во вредных условиях труда водителям Измайлову В.Н., Несмеянову А.А., Гаврилову А.С., Долматову А.С. за период август 2018-январь 2019 с учетом требований ст. 236 ТК РФ.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности, допустивших нарушение требований абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н в период с август 2018 январь 2019
• В соответствии с требованиями ч.1 ст. 225 ТК РФ, приложение № 2 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" протоколы, привести в соответствие с приложением 2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
• В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ выплатить денежную компенсацию за несвоевременную оплату отпуска Барышниковой Р.К. в августе 2018
• В соответствии с требованиями абз.6 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 5 Межотраслевых правил и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 года N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" обеспечить выдачу дворнику Аносову М.П. двух фартуков из полимерных материалов с нагрудником в год.
• В соответствии с требованиями ст. 99 ТК РФ Гаврилову А.С., Долматову А.С. и Несмеянову А.А. произвести точный учет продолжительности сверхурочной работы за период август 2018 январь 2019.