Причина проверки:

В соответствии с п. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации исполнить Предписание об устранении выявленных нарушений №77/7-25013-19-ОБ/12-24185-И/18-1274 от 25.09.2019 г., а именно: - В связи с выявленным нарушением ч.6 ст. 136 ТК РФ, рассмотреть вопрос привлечения к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц, в соответствии со ст. 357 ТК РФ (пункт 1 Предписания) - Начислить и выплатить работнику расчет при увольнении, с учетом требований ст.236 ТК РФ (пункт 2 Предписания) - Начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку заработной платы за период с апреля 2018 по июль 2019, в соответствии со ст.236 ТК РФ (пункт 3 Предписания)

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В период 2018-2019 проведение проихводственного контроля не в полном объеме (не проведены замеры вибрации, эпм, воздуха рабочей зоны)

Нарушенный правовой акт:

• СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»
• ст. 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Выданные предписания:

• Своевременно осуществлять проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в дистанции в полном объеме, в т.ч. посредством проведения лабораторных исследований и испытаний.