Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПИТАЛ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ"
№001902530458

🔢 ИНН:	7813171100
🆔 ОГРН:	1027806865481
📍 Адрес:	республика Тыва, город Кызыл, Горная улица, дом 104
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.02.2019

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 18.02.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПИТАЛ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ" (ИНН: 7813171100) , адрес: республика Тыва, город Кызыл, Горная улица, дом 104

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

11.01.2019 года начальником отдела ОМС Маады Чечен Киим-ооловной и.о. директору филиала ООО «Капитал МС» в Республике Тыва Вндерлых В.В. направлена служебная записка в котором она просит предоставить для ознакомления следующие документы: 1. Приказ «О возложении обязанности директора филиала на Вендерлых В.В.»; 2. Приказ головной компании ООО «Капитал МС» от 23.11.2018 года №23.11.2 «О сокращении должностей в филиале»; 3. Штатное расписание на 2019 год; 4. Регламентирующие документы по «Оптимизации филиала». Согласно пояснительной записке директора Монгуш А.Д. документы не касающиеся трудовой деятельности Маады Ч.К. не были предоставлены, а штатное расписание не были предоставлены ввиду их отсутствия в филиале, также директор сообщает, что сокращение было произведено на основанииписьмаЦентральногоофисаООО«КапиталМС»от21.11.2018года№1337/03«Овнесении изменений в штатное расписание и штатную расстановку Филиала ООО «Капитал МС» в Республике Тыва». Из вышеуказанных требуемых документов к работе Маады Ч.К. относятся документы штатное расписание и приказ ООО «Капитал МС» от 23.11.2018 года №23.11.2. Следовательно не предоставив работнику по заявлению работника документы касающиеся ее трудовой деятельности работодателем были нарушены требования ст. 62 ТК РФ.

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение требований ст.62 ТК РФ работодателю предоставить работнику копии документов, связанных с работой Маады Ч.К.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	республика Тыва, город Кызыл, Горная улица, дом 104
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	19.02.2019 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	19.02.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	11.01.2019 года начальником отдела ОМС Маады Чечен Киим-ооловной и.о. директору филиала ООО «Капитал МС» в Республике Тыва Вндерлых В.В. направлена служебная записка в котором она просит предоставить для ознакомления следующие документы: 1. Приказ «О возложении обязанности директора филиала на Вендерлых В.В.»; 2. Приказ головной компании ООО «Капитал МС» от 23.11.2018 года №23.11.2 «О сокращении должностей в филиале»; 3. Штатное расписание на 2019 год; 4. Регламентирующие документы по «Оптимизации филиала». Согласно пояснительной записке директора Монгуш А.Д. документы не касающиеся трудовой деятельности Маады Ч.К. не были предоставлены, а штатное расписание не были предоставлены ввиду их отсутствия в филиале, также директор сообщает, что сокращение было произведено на основанииписьмаЦентральногоофисаООО«КапиталМС»от21.11.2018года№1337/03«Овнесении изменений в штатное расписание и штатную расстановку Филиала ООО «Капитал МС» в Республике Тыва». Из вышеуказанных требуемых документов к работе Маады Ч.К. относятся документы штатное расписание и приказ ООО «Капитал МС» от 23.11.2018 года №23.11.2. Следовательно не предоставив работнику по заявлению работника документы касающиеся ее трудовой деятельности работодателем были нарушены требования ст. 62 ТК РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

11.01.2019 года начальником отдела ОМС Маады Чечен Киим-ооловной и.о. директору филиала ООО «Капитал МС» в Республике Тыва Вндерлых В.В. направлена служебная записка в котором она просит предоставить для ознакомления следующие документы: 1. Приказ «О возложении обязанности директора филиала на Вендерлых В.В.»; 2. Приказ головной компании ООО «Капитал МС» от 23.11.2018 года №23.11.2 «О сокращении должностей в филиале»; 3. Штатное расписание на 2019 год; 4. Регламентирующие документы по «Оптимизации филиала». Согласно пояснительной записке директора Монгуш А.Д. документы не касающиеся трудовой деятельности Маады Ч.К. не были предоставлены, а штатное расписание не были предоставлены ввиду их отсутствия в филиале, также директор сообщает, что сокращение было произведено на основанииписьмаЦентральногоофисаООО«КапиталМС»от21.11.2018года№1337/03«Овнесении изменений в штатное расписание и штатную расстановку Филиала ООО «Капитал МС» в Республике Тыва». Из вышеуказанных требуемых документов к работе Маады Ч.К. относятся документы штатное расписание и приказ ООО «Капитал МС» от 23.11.2018 года №23.11.2. Следовательно не предоставив работнику по заявлению работника документы касающиеся ее трудовой деятельности работодателем были нарушены требования ст. 62 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17/12-676-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	19.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.02.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст.62 ТК РФ работодателю предоставить работнику копии документов, связанных с работой Маады Ч.К.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПИТАЛ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ"
ИНН проверяемого лица	7813171100
ОГРН проверяемого лица	1027806865481

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	11.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	18.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	28.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	17/12-648-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	11.02.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПИТАЛ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ" №001902530458