Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 2.Так в ходе проведения проверки был установлено, что заработная плата работника Ортун-Назын Т.С. за период с 1 января 2018 года по декабрь 2018 года начислялась ниже установленного МРОТ. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. Например согласно расчетному листку за февраль 2018 года работнику за полностью отработанный период начислено 12794 рублей, что ниже установленного МРОТ на 5234,02 рублей. Следовательно начисляя работнику заработную плату за период с января 2018 года по декабрь 2018 года работодателем были нарушены требований ст. 133 ТК РФ.

Выданные предписания:

• Произвести перерасчет заработной платы работника Ортун-Назын Т.С. за период с января 2018 года по декабрь 2018 года согласно установленного МРОТ.