Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно расчетному листку за декабрь 2018 года и табелям учета рабочего времени за период с января 2018 года по декабрь 2018 года за работником начислено 454 сверхурочных часов. Согласно расчетному листку за декабрь 2018 года за 454 сверхурочных часов работнику начислено 7235,2 рублей. Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Следовательно первые два часа сверхурочной работы Иргит Ч.А. должны оплачиваться в полуторном размере, а остальные в двойном размере. Согласнодополнительномусоглашению№1ктрудовомудоговоруот01.12.2016годатарифнаяставка за час работы составляет 27,2 рублей. Следовательно 27,2*1,5=40,8*2=81,6 рублей за первые 2 часа сверхурочной работы. 27,2*2=54,4*452=24588,8 рублей за последующие часы сверхурочной работы. В сумме работнику за 454 часа сверхурочной работы должно быть начислено 24588,8+81,6=24670,4 рублей. Следовательно работнику недоначислили 24670,4-7235,2=17435,2 рублей, что является нарушением требований ст. 152 ТК РФ.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст. 152 ТК РФ работодателю произвести перерасчет оплаты сверхурочных часов работника Иргит Ч.А. за 2018