Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
№001902606802
🔢 ИНН:
1702003195
🆔 ОГРН:
1041700540265
📍 Адрес:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2019
🎯
Основание проведения
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения Даваа Александра Александровича о перерасчете заработной платы за 2018 год согласно МРОТ задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового за... Еще...Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения Даваа Александра Александровича о перерасчете заработной платы за 2018 год согласно МРОТ задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Так из представленных табелей учета рабочего времени с января по декабрь 2018 года следует, что Даваа А.А. фактически имеет с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года сверхурочно отработанные часы. Однако фактически начисленная и выплаченная заработная плата Даваа А.А. отработавшег... Еще...Так из представленных табелей учета рабочего времени с января по декабрь 2018 года следует, что Даваа А.А. фактически имеет с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года сверхурочно отработанные часы. Однако фактически начисленная и выплаченная заработная плата Даваа А.А. отработавшего сверхурочные часы (свыше нормы рабочего времени) и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) с января по апрель 2018 года меньше 18029,1 рублей, с октября по декабрь 2018 года меньше 21209,7 рублей в нарушение требований ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
Государственная инспекция труда в Республике Тыва организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА (ИНН: 1702003195) , адрес: МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
Выявленные нарушения (1 шт.):
Так из представленных табелей учета рабочего времени с января по декабрь 2018 года следует, что Даваа А.А. фактически имеет с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года сверхурочно отработанные часы. Однако фактически начисленная и выплаченная заработная плата Даваа А.А. отработавшего сверхурочные часы (свыше нормы рабочего времени) и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) с января по апрель 2018 года меньше 18029,1 рублей, с октября по декабрь 2018 года меньше 21209,7 рублей в нарушение требований ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
Нарушенный правовой акт:
ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
Произвести перерасчет заработной платы Даваа Александра Александровича с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года и оплатить
Основание: ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
Начислить и оплатить Даваа Александру Александровичу с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года сверхурочные часы
Основание: ст.152 Трудового кодекса РФ
Установить конкретные даты выплаты заработной платы
Основание: ст.136 Трудового кодекса РФ
Начислить и оплатить Даваа Александру Александровичу денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года в полном объеме в установленные сроки
Основание: ст.236 Трудового кодекса РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-22T14:21:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ул.Кечил-оола, д.3, г.Кызыл, Республика Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-22T14:21:00.5
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ондар А.А.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Так из представленных табелей учета рабочего времени с января по декабрь 2018 года следует, что Даваа А.А. фактически имеет с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года сверхурочно отработанные часы. Однако фактически начисленная и выплаченная заработная плата Даваа А.А. отработавшего сверхурочные часы (свыше нормы рабочего времени) и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) с января по апрель 2018 года меньше 18029,1 рублей, с октября по декабрь 2018 года меньше 21209,7 рублей в нарушение требований ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/12-1144-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести перерасчет заработной платы Даваа Александра Александровича с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года и оплатить
Основание: ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
Начислить и оплатить Даваа Александру Александровичу с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года сверхурочные часы
Основание: ст.152 Трудового кодекса РФ
Установить конкретные даты выплаты заработной платы
Основание: ст.136 Трудового кодекса РФ
Начислить и оплатить Даваа Александру Александровичу денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года в полном объеме в установленные сроки
Основание: ст.236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
ИНН
1702003195
ОГРН
1041700540265
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-03-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-23
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения Даваа Александра Александровича о перерасчете заработной платы за 2018 год согласно МРОТ задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11.1. Рассмотреть документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) и провести правовой анализ предоставленных документов
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/12-1138-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-03-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.