Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Ст. 154 ТК РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Однако в нарушение требований ст. 154 ТК РФ работодателем оплата ночных часов работников Езуту Ш.М., Монгуш Н.М., Сат М.М., Иргит Ш.Ч., Кужугет А.М. производилось не с учетом повышенного размера.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст. 154 работодателю произвести перерасчет заработной платы работников Езуту Ш.М., Монгуш Н.М., Сат М.М., Иргит Ш.Ч., Кужугет А.М. с учетом повышенного размера оплаты труда в ночное время за период работы с января 2018 года по март 2019 года