Проверка ИП Потылицына Марина Игоревна
№001902673005

🔢 ИНН:	170107360074
🆔 ОГРН:	313171921800032
📍 Адрес:	РЕСПУБЛИКА. ТЫВА, ГОРОД. КЫЗЫЛ
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	19.04.2019

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 19.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИП Потылицына Марина Игоревна (ИНН: 170107360074) , адрес: РЕСПУБЛИКА. ТЫВА, ГОРОД. КЫЗЫЛ

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

Согласно записке-расчету при увольнении №1 от 20.03.2019 года работнику предоставляется компенсация за неиспользованный дни отпуска в размере 10883,92 рублей. Также согласно расчетной ведомости №03 от 31.03.2019 года работнику за отработанные дни в марте 2019 года начислено заработная плата в размере 7800 рублей. В сумме работнику при увольнении начислено 7800+9469,01=17269,01 рублей. С вычетом НДФЛ 13% работнику на предусмотрена к выдаче 15024,04 рублей. 16.04.2019 года работодатель выплатил работнику 2086,21 рублей, что подтверждается чеком по операции Сбербанка онлайн от 16.04.2019 года. 15024,04 рублей-2086,21 рублей=12937,83 рублей работодатель не выплатил работнику. Ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Следовательно не произведя с работником окончательный расчет в день увольнения работодателем были нарушены требований ст. 140 ТК РФ. Ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Выданные предписания:

Начислить и оплатить компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ за задержку окончательного расчета при увольнении

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	РЕСПУБЛИКА. ТЫВА, ГОРОД. КЫЗЫЛ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	29.04.2019 16:40:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	24.04.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно записке-расчету при увольнении №1 от 20.03.2019 года работнику предоставляется компенсация за неиспользованный дни отпуска в размере 10883,92 рублей. Также согласно расчетной ведомости №03 от 31.03.2019 года работнику за отработанные дни в марте 2019 года начислено заработная плата в размере 7800 рублей. В сумме работнику при увольнении начислено 7800+9469,01=17269,01 рублей. С вычетом НДФЛ 13% работнику на предусмотрена к выдаче 15024,04 рублей. 16.04.2019 года работодатель выплатил работнику 2086,21 рублей, что подтверждается чеком по операции Сбербанка онлайн от 16.04.2019 года. 15024,04 рублей-2086,21 рублей=12937,83 рублей работодатель не выплатил работнику. Ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Следовательно не произведя с работником окончательный расчет в день увольнения работодателем были нарушены требований ст. 140 ТК РФ. Ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Согласно записке-расчету при увольнении №1 от 20.03.2019 года работнику предоставляется компенсация за неиспользованный дни отпуска в размере 10883,92 рублей. Также согласно расчетной ведомости №03 от 31.03.2019 года работнику за отработанные дни в марте 2019 года начислено заработная плата в размере 7800 рублей. В сумме работнику при увольнении начислено 7800+9469,01=17269,01 рублей. С вычетом НДФЛ 13% работнику на предусмотрена к выдаче 15024,04 рублей. 16.04.2019 года работодатель выплатил работнику 2086,21 рублей, что подтверждается чеком по операции Сбербанка онлайн от 16.04.2019 года. 15024,04 рублей-2086,21 рублей=12937,83 рублей работодатель не выплатил работнику. Ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Следовательно не произведя с работником окончательный расчет в день увольнения работодателем были нарушены требований ст. 140 ТК РФ. Ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17/12-1649-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	29.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Начислить и оплатить компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ за задержку окончательного расчета при увольнении
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ИП Потылицына Марина Игоревна
ИНН проверяемого лица	170107360074
ОГРН проверяемого лица	313171921800032

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	01.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	19.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия	30.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	17/12-1542-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	01.04.2019

Проверка ИП Потылицына Марина Игоревна №001902673005