Причина проверки:

обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращениях соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

СТ.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч.1 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре с Говориным А.А. не указано основание, в силу которого представитель работодателя наделен соответствующими полномочиями. В нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре Говорина А.А. не указаны условия труда на рабочем месте. В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ отсутствует отметка о получении Говориным А.А. трудового договора. В нарушение ст.72 ТК РФ дополнительное соглашение к трудовому договору Говорина А.А. с изменением обязательного для включения условия о режиме рабочего времени не заключено. В нарушение ст.74 ТК РФ согласие работника на изменение определенных сторонами условий трудового договора в части режима рабочего времени, работником выражено не было, уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора работнику не направлялось. В нарушение ст.74 ТК РФ согласие работника на изменение определенных сторонами условий трудового договора в части оплаты труда, работником выражено не было, уведомление работнику об изменении определенных сторонами условий трудового договора не направлялось.

Выданные предписания:

• В соответствии с ч.1 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре с Говориным А.А. указать основание, в силу которого представитель работодателя наделен соответствующими полномочиями по заключению трудового договора. В соответствии с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре Говорина А.А. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с ч.1 ст.67 ТК РФ подтвердить отметкой получение Говориным А.А. экземпляра трудового договора.