Проверка Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 26»
№001902723028
🔢 ИНН:
6451123493
🆔 ОГРН:
1026402489300
📍 Адрес:
Саратовская область, г. Саратов, ул. Ново-Крекингская, д.47
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.05.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц ... Еще...настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
и работодателей.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение требований п.9 ч.2 ст.22 ТК РФ работник Федотова С.Ю. не ознакомлена под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью.
2. В нарушение требований ч.3 ст. 137 ТК РФ согласие работника Федотовой Ю.С.В на удержание денежных ... Еще...1. В нарушение требований п.9 ч.2 ст.22 ТК РФ работник Федотова С.Ю. не ознакомлена под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью.
2. В нарушение требований ч.3 ст. 137 ТК РФ согласие работника Федотовой Ю.С.В на удержание денежных средств в феврале 2019г. сумме 1 147,71 руб. и марте 2019г. в сумме 382,57 руб. получено после произведенного удержания.
3. В нарушение требований ч.3 ст. 60.2 ТК РФ отсутствует согласие работника на привлечение к работе за временно отсутствующего работника, а именно: 1 февраля 2019г., 5 и 8 апреля 2019г.
4. В нарушение требований ч. 1 ст. 151 ТК РФ отсутствует доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, а именно: за 1 февраля 2019г.
5. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работнику Федотовой Ю.С. не выплачена компенсация за нарушение установленного срока выплат за период с сентября 2018г. по март 2019г. за «Классное руководство».
Государственная инспекция труда в Саратовской области 13.05.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 26» (ИНН: 6451123493) , адрес: Саратовская область, г. Саратов, ул. Ново-Крекингская, д.47
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение требований п.9 ч.2 ст.22 ТК РФ работник Федотова С.Ю. не ознакомлена под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью.
2. В нарушение требований ч.3 ст. 137 ТК РФ согласие работника Федотовой Ю.С.В на удержание денежных средств в феврале 2019г. сумме 1 147,71 руб. и марте 2019г. в сумме 382,57 руб. получено после произведенного удержания.
3. В нарушение требований ч.3 ст. 60.2 ТК РФ отсутствует согласие работника на привлечение к работе за временно отсутствующего работника, а именно: 1 февраля 2019г., 5 и 8 апреля 2019г.
4. В нарушение требований ч. 1 ст. 151 ТК РФ отсутствует доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, а именно: за 1 февраля 2019г.
5. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работнику Федотовой Ю.С. не выплачена компенсация за нарушение установленного срока выплат за период с сентября 2018г. по март 2019г. за «Классное руководство».
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями п.9 ч.2 ст.22 ТК РФ работника Федотову С.Ю. ознакомить под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью, в том числе журналом учета пропущенных и замещенных уроков.
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 151 ТК РФ произвести доплату за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, а именно: за 1 февраля 2019г., с начислением компенсации за нарушение установленного срока выплаты согласно ст. 236 ТК РФ.
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ работнику Федотовой Ю.С. начислить и выплатить компенсацию за нарушение установленного срока выплат за период с сентября 2018г. по март 2019г. за «Классное руководство».
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Саратовская область, г. Саратов, ул. Ново-Крекингская, д.47
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-06T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г. Балаково
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-06-06T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Кознова Е.А.
Должность
гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований п.9 ч.2 ст.22 ТК РФ работник Федотова С.Ю. не ознакомлена под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью.
2. В нарушение требований ч.3 ст. 137 ТК РФ согласие работника Федотовой Ю.С.В на удержание денежных средств в феврале 2019г. сумме 1 147,71 руб. и марте 2019г. в сумме 382,57 руб. получено после произведенного удержания.
3. В нарушение требований ч.3 ст. 60.2 ТК РФ отсутствует согласие работника на привлечение к работе за временно отсутствующего работника, а именно: 1 февраля 2019г., 5 и 8 апреля 2019г.
4. В нарушение требований ч. 1 ст. 151 ТК РФ отсутствует доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, а именно: за 1 февраля 2019г.
5. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работнику Федотовой Ю.С. не выплачена компенсация за нарушение установленного срока выплат за период с сентября 2018г. по март 2019г. за «Классное руководство».
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/12-6486-19-И/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями п.9 ч.2 ст.22 ТК РФ работника Федотову С.Ю. ознакомить под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью, в том числе журналом учета пропущенных и замещенных уроков.
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 151 ТК РФ произвести доплату за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, а именно: за 1 февраля 2019г., с начислением компенсации за нарушение установленного срока выплаты согласно ст. 236 ТК РФ.
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ работнику Федотовой Ю.С. начислить и выплатить компенсацию за нарушение установленного срока выплат за период с сентября 2018г. по март 2019г. за «Классное руководство».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 26»
ИНН
6451123493
ОГРН
1026402489300
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кознова Е.А.
Должность
Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
и работодателей.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
рассмотреть (изучить) документы
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/12-6486-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ