Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН"
№001902735922

🔢 ИНН:
5406332398
🆔 ОГРН:
1055406364980
📍 Адрес:
667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.05.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Согласно карточке №145 учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений Болат-оол Р.К. предусмотрено к выдаче: куртка 1 ед. на 24 месяца, зимние сапоги 1 единица на 24 месяца, зимняя шапка 1 единица на 12 месяцев, зимние перчатки 1 единица на 4 месяца, ботинки 1 единиц... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 13.05.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН" (ИНН: 5406332398) , адрес: 667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Согласно карточке №145 учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений Болат-оол Р.К. предусмотрено к выдаче: куртка 1 ед. на 24 месяца, зимние сапоги 1 единица на 24 месяца, зимняя шапка 1 единица на 12 месяцев, зимние перчатки 1 единица на 4 месяца, ботинки 1 единица на 12 месяцев, спец. одежда 1 единица на 12 месяцев, дождевик 1 единица на 12 месяцев, резиновые сапоги 1 единица на 12 месяцев, каска 1 единица на 24 месяца, респиратор 1 единица на 4 месяца. В ходе проверки личной карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений Болат-оол Р.К. установлено, что работнику выдано специальная одежда летняя 16.05.2019 года в количестве 1 единицы, специальная одежда демисезонная 16.05.2019 года в количестве 1 единицы, обувь летняя 16.05.2019 года в количестве 1 единицы. Следовательно работник Болат-оол Р.К. с 02.12.2018 года по 16.05.2019 года осуществляла свою трудовую деятельность без спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, а также работнику по день проверки не было выдана каска 1 единица на 24 месяца, респиратор 1 единица на 4 месяца. Исходя из вышеизложенного работодатель не выдав работнику спецодежду, спецобувь и предохранительные приспособления нарушил требования ст.ст. 212,221 ТК РФ.
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ст.221 ТК РФ работодателю выдать работнику Болат-оол Р.К. все причитающиеся к выдаче СИЗ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-27T11:18:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-21T12:33:00.026
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно карточке №145 учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений Болат-оол Р.К. предусмотрено к выдаче: куртка 1 ед. на 24 месяца, зимние сапоги 1 единица на 24 месяца, зимняя шапка 1 единица на 12 месяцев, зимние перчатки 1 единица на 4 месяца, ботинки 1 единица на 12 месяцев, спец. одежда 1 единица на 12 месяцев, дождевик 1 единица на 12 месяцев, резиновые сапоги 1 единица на 12 месяцев, каска 1 единица на 24 месяца, респиратор 1 единица на 4 месяца. В ходе проверки личной карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений Болат-оол Р.К. установлено, что работнику выдано специальная одежда летняя 16.05.2019 года в количестве 1 единицы, специальная одежда демисезонная 16.05.2019 года в количестве 1 единицы, обувь летняя 16.05.2019 года в количестве 1 единицы. Следовательно работник Болат-оол Р.К. с 02.12.2018 года по 16.05.2019 года осуществляла свою трудовую деятельность без спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, а также работнику по день проверки не было выдана каска 1 единица на 24 месяца, респиратор 1 единица на 4 месяца. Исходя из вышеизложенного работодатель не выдав работнику спецодежду, спецобувь и предохранительные приспособления нарушил требования ст.ст. 212,221 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 17/12-2020-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст.221 ТК РФ работодателю выдать работнику Болат-оол Р.К. все причитающиеся к выдаче СИЗ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН"
ИНН 5406332398
ОГРН 1055406364980

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-05-01

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-13
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 17/12-1901-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-06