Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Венера»

№1902760012

Государственная инспекция труда в Саратовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Венера» (ИНН: 6449001699) , адрес: 413115, Саратовская область, г. Энгельс, ул. Смоленская, д. 23, офис 1

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина № 64/7-2307-19-И от 23.05.2019 года

Цели, задачи проверки:

, абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Были выявлены нарушения (1 шт.) :

• 1) В нарушение ст. 57 ТК РФ условия труда на рабочем месте в трудовом договоре, заключенном с Власовой М.В. от 01.04.2015г., не указаны. 2) В нарушение ст. 57 ТК РФ условия труда на рабочем месте в трудовом договоре от 10.04.2019г., заключенном с директором Щепакиным А.В., не указаны. 3) В нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ работники не извещаются о составных частях заработной платы, форма расчетного листка в организации не утверждена. 4) В нарушение ст. 133 К РФ, ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ, ст. 1 заработная плата Власовой М.В. за период с марта 2018г. по июнь 2018г. выплачивалась в размере ниже МРОТ. 5) В нарушение ст. 123 ТК РФ о дате начала отпуска - 01.10.2018г. Власова М.В. под роспись не позднее чем за две недели до его начала не извещена. 6) В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в ООО «Венера» в период с марта 2018г. по апрель 2019г.выплачивалась один раз в месяц. 7) В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация Власовой М.В. за нарушение сроков выплаты заработной платы в период с марта 2018г. по апрель 2019г. не начислена и не выплачена. 8) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 6.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Венера» отсутствуют такие виды поощрения как награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Были выданы предписания:

• В соответствии со ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 10.04.2019г. с директором Щепакиным А.В. привести в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ, указав условия труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, ч.1, 2 ст. 136 ТК РФ разработать и утвердить форму расчетного листка, извещать работников о составных частях заработной платы. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам выплачивать 2 раза месяц. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, ч.1, 2 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы извещать работников о составных частях заработной платы. В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 6.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Венера» дополнить таким видом поощрения как награждение почетной грамотой. В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 6.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Венера» дополнить таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессии. В соответствии со ст. 133 ТК РФ, со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ произвести доплату до величины минимального размера оплаты труда за работу Власовой М.В. за период с марта 2018г. по июнь 2018г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Власовой М.В. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с марте 2018г. по апрель 2019г.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.)

Хотите получать новые проверки по этой организации?