Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов

Цели, задачи проверки:

абз.6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1) В нарушение требований ст. 21, 136 ТК РФ заработная плата Петрову Ю.В. за апрель, май, июль, сентябрь 2018 года и январь 2019 года выплачена с нарушением установленных сроков. 2) В нарушение требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся Петрову Ю.В. от работодателя, в день увольнения не произведена. 3) В нарушение требований ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы Петрову Ю.В. за апрель, май, июль, сентябрь 2018 года и январь 2019 года, а также компенсация за задержку выплаты выплат при увольнении работодателем не начислена и не выплачена. 4) В нарушение ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 9.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПК «ГЕОСИСТЕМЫ» отсутствует такой вид поощрения как представление к званию лучшего по профессии.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Петрову Ю.В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за апрель, май, июль, сентябрь 2018 года и январь 2019 года, а также компенсацию за задержку выплаты выплат при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 9.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПК «ГЕОСИСТЕМЫ» дополнить таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессии.