Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с поступившим обращением работника от 05.07.2019 (вх. №74/7-2987-19-ОБ) по вопросу нарушения трудовых прав. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 26.06.2019 настоящий Акт получен нарочно пострадавшим дробильщиком Громовым Г.О., о чём свидетельствует его подпись и собственноручно сделанная надпись на последней странице Акта. Следовательно, в нарушение требований ст. 230 ТК РФ, пп. 21, 30 Положения о расследовании несчастных случаев №73 от 24.10.2002, работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не выполнил свою обязанность в части выдачи одного экземпляра утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). Так, учитывая срок окончания расследования несчастного случая 27.03.2019, работодатель должен был выдать утверждённый им Акт не позднее 30.03.2019. Тем не менее, пострадавший получил Акт только спустя более чем 3 (три) месяца. Обращает на себя внимание и тот факт, что работодатель вручил пострадавшему Акт после зарегистрированного 21.06.2019 заявление Громова О. Г. в Прокуратуре Челябинской области, направившей данное обращение в Государственную инспекцию труда в Челябинской области по подведомственности, то есть, фактически, только после обращения пострадавшего в государственные органы. в нарушение п. 27 и ст. ст. 370, 371 ТК РФ, работодатель не указал степень вины пострадавшего в процентах и, в дополнении к этому, комиссия не учла заключение профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа организации и не отразила данное заключение в Акте. Согласно п. 4 подраздела 11 Акта срок мероприятия по устранению причин несчастного случая в части пройти внеочередную проверку знаний в специализированном учебном центре по курсу «Охрана труда для руководителей и специалистов» мастеру горному Мурому Е. И. установлен 31.05.2019. тем не менее, в нарушение установленных комиссией сроков, документов, подтверждающих обучение Мурома Е. И. работодателем не представлено.

Нарушенный правовой акт:

• Правовые основания проведения проверки: ст. 7, 37 Конституции РФ, ст. ст. 12, 16 Конвенции Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ст. ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Челябинской области, ст. ст. 10, 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875. Проверочные листы №№ 1-131 утвержденные приказом Роструда № 655 от 10.11.2017.