Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ТУВИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
№001902897149

🔢 ИНН:
1701053517
🆔 ОГРН:
1131719001810
📍 Адрес:
667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. САЛЧАКА ТОКА, д. 14
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.07.2019

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 22.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ТУВИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" (ИНН: 1701053517) , адрес: 667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. САЛЧАКА ТОКА, д. 14

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 22.05.2019 года от работника Байыс А.А. в бухгалтерию ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» поступило заявление, где работник просить ежемесячно удерживать из заработной платы образовавшуюся задолженность в размере 2044,16 рублей. Приказом №22051-од от 22.05.2019 года с заработной платы Байыс А.А. ежемесячно удерживается в 20% для возвращения излишне уплаченных сумм в размере 20440,16 рублей. В мае 2019 года работнику всего было начислено 27047,56 рублей, из которых на погашение задолженности было удержано 4088 рублей. В июне 2019 года работнику всего было начислено 78970,84, из которых 16352,16 рублей были удержаны в счет погашения образовавшейся задолженности работника. Однако 20% из 78970,84 рублей составляет 15794,2 рубля. Следовательно удержав с заработной платы работника денежные средства в размере 16352,16 рублей, которые превышают 20% от заработной платы, работодателем были нарушены требования ст. 138 ТК РФ. Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. 138 ТК РФ, работодателю произвести возврат излишне удержанных денежнных средств в размере 559,96 рублей

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. САЛЧАКА ТОКА, д. 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 12.08.2019 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 01.08.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 22.05.2019 года от работника Байыс А.А. в бухгалтерию ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» поступило заявление, где работник просить ежемесячно удерживать из заработной платы образовавшуюся задолженность в размере 2044,16 рублей. Приказом №22051-од от 22.05.2019 года с заработной платы Байыс А.А. ежемесячно удерживается в 20% для возвращения излишне уплаченных сумм в размере 20440,16 рублей. В мае 2019 года работнику всего было начислено 27047,56 рублей, из которых на погашение задолженности было удержано 4088 рублей. В июне 2019 года работнику всего было начислено 78970,84, из которых 16352,16 рублей были удержаны в счет погашения образовавшейся задолженности работника. Однако 20% из 78970,84 рублей составляет 15794,2 рубля. Следовательно удержав с заработной платы работника денежные средства в размере 16352,16 рублей, которые превышают 20% от заработной платы, работодателем были нарушены требования ст. 138 ТК РФ. Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17/7-484-19-ОБ/12-2937-И/64-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. 138 ТК РФ, работодателю произвести возврат излишне удержанных денежнных средств в размере 559,96 рублей
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ТУВИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
ИНН проверяемого лица 1701053517
ОГРН проверяемого лица 1131719001810

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 15.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 22.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 12.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 17/12-2677-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 15.07.2019
Вакансии вахтой