Проверка Общества с ограниченной ответственностью «ТК Волга»
№001902905986
🔢 ИНН:
6453131732
🆔 ОГРН:
1136453005677
📍 Адрес:
Саратов, проспект Строителей, д. 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.07.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина № 64/4-463-19... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина № 64/4-463-19-ПВ от 17.07.2019 года
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1) В нарушение ст. 91 ТК РФ работодателем произведен неправильный учет рабочего времени фактически отработанного Чепелевым Г.Н.
2) В нарушение ст. 104 ТК РФ, п. 5 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. приказом Минтранса России от 20.08.2004 № ... Еще...1) В нарушение ст. 91 ТК РФ работодателем произведен неправильный учет рабочего времени фактически отработанного Чепелевым Г.Н.
2) В нарушение ст. 104 ТК РФ, п. 5 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15 задание по времени на движение (с указанием начала, окончания, времени перерыва и т.д.) и стоянку автомобиля с учетом норм Положения Обществом водителю Чепелеву Г.Н. дано не было, что в конечном итоге привело к нарушению водителем п. 9, 10, 16 указанного Положения.
3) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» отсутствуют такие виды поощрения как награждение ценным подарком, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
4) В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора 09.01.2014г., заключенного с Ведь В.А., отсутствует подпись, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора.
Государственная инспекция труда в Саратовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общества с ограниченной ответственностью «ТК Волга» (ИНН: 6453131732) , адрес: Саратов, проспект Строителей, д. 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
1) В нарушение ст. 91 ТК РФ работодателем произведен неправильный учет рабочего времени фактически отработанного Чепелевым Г.Н.
2) В нарушение ст. 104 ТК РФ, п. 5 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15 задание по времени на движение (с указанием начала, окончания, времени перерыва и т.д.) и стоянку автомобиля с учетом норм Положения Обществом водителю Чепелеву Г.Н. дано не было, что в конечном итоге привело к нарушению водителем п. 9, 10, 16 указанного Положения.
3) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» отсутствуют такие виды поощрения как награждение ценным подарком, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
4) В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора 09.01.2014г., заключенного с Ведь В.А., отсутствует подпись, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора.
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, ст. 109 ТК РФ, п. 5 при направлении при направлении водителей в дальние рейсы, при которых водитель за установленную графиком работы (сменности) продолжительность ежедневной работы не может вернуться к постоянному месту работы, установить водителю задание по времени на движение и стоянку автомобиля с учетом норм Положения.
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение экземпляра трудового договора подписью Ведь В.А. на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» дополнить таким видом поощрения как награждение почетной грамотой.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» дополнить таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессии.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» дополнить таким видом поощрения как награждение ценным подарком.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Саратов, проспект Строителей, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-27T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-27T17:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Быкова А.А.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1) В нарушение ст. 91 ТК РФ работодателем произведен неправильный учет рабочего времени фактически отработанного Чепелевым Г.Н.
2) В нарушение ст. 104 ТК РФ, п. 5 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15 задание по времени на движение (с указанием начала, окончания, времени перерыва и т.д.) и стоянку автомобиля с учетом норм Положения Обществом водителю Чепелеву Г.Н. дано не было, что в конечном итоге привело к нарушению водителем п. 9, 10, 16 указанного Положения.
3) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» отсутствуют такие виды поощрения как награждение ценным подарком, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
4) В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора 09.01.2014г., заключенного с Ведь В.А., отсутствует подпись, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/4-463-19-ПВ/12-11158-И/54-124
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, ст. 109 ТК РФ, п. 5 при направлении при направлении водителей в дальние рейсы, при которых водитель за установленную графиком работы (сменности) продолжительность ежедневной работы не может вернуться к постоянному месту работы, установить водителю задание по времени на движение и стоянку автомобиля с учетом норм Положения.
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение экземпляра трудового договора подписью Ведь В.А. на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» дополнить таким видом поощрения как награждение почетной грамотой.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» дополнить таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессии.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ТК Волга» дополнить таким видом поощрения как награждение ценным подарком.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общества с ограниченной ответственностью «ТК Волга»
ИНН
6453131732
ОГРН
1136453005677
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Быкова А.А.
Должность
Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-31
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина № 64/4-463-19-ПВ от 17.07.2019 года
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотрение документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/12-9743-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ