Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращении вх. №64/7-3416-19-ОБ от 30.07.2019г.

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО МЦ «Здравицдом» (далее ПВТР) отсутствует ответственность работодателя. 2. В нарушение ст. 192 ТК РФ в ПВТР указано дисциплинарное взыскание в виде лишения надбавок (выплат) поощрительного характера на срок до шести месяцев. 3. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Серовой А.А. за февраль 2019г., март 2019г., май 2019г., выплачивалась реже чем каждые полмесяца, фактически 1 раз в месяц. 4. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Серовой А.А. за апрель 2019г., июнь 2019г., выплачена с задержкой, не в установленные трудовым договором дни. 5. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за февраль 2019г., март 2019г., апрель 2019г., не начислена и не выплачена. 6. В нарушение ч.4 ст.84.1, ст.140, ст.127 ТК РФ суммы, причитающиеся при увольнении Серовой А.А. выплачены позже установленного срока.

Выданные предписания:

• В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «МЦ «Здравицдом» (далее ПВТР) указать ответственность работодателя. В соответствии ст. 192 ТК РФ из п.10.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МЦ «Здравицдом»» исключить лишение надбавок (выплат) поощрительного характера на срок до шести месяцев, исключить как противоречащий требованиям ТК РФ. В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Серовой А.А. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2019г. В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Серовой А.А. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2019г. В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Серовой А.А. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за апрель 2019г. В соответствии с ч. 6 ст.136 ТК РФ заработную плату выплачивать в дни, установленные в трудовом договоре, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.