Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА "ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" ГОРОДА КЫЗЫЛА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
№001903759123
🔢 ИНН:
1701041487
🆔 ОГРН:
1071701000580
📍 Адрес:
667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ДРУЖБЫ, д. 1/4
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.10.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Приказом №29/1 от 19.09.2014 года Черепанова Г.Н. принята на работу в МБДОУ д\с №5 «Рябинка» г.Кызыла на должность помощника воспитателя.
Приказом №18 от 18.08.2017 года Черепанова Г.Н. переведена с должности помощника воспитателя на должность воспитателя с 16.08.2017 года.
Приказом №70-л от 16.09.2... Еще...Приказом №29/1 от 19.09.2014 года Черепанова Г.Н. принята на работу в МБДОУ д\с №5 «Рябинка» г.Кызыла на должность помощника воспитателя.
Приказом №18 от 18.08.2017 года Черепанова Г.Н. переведена с должности помощника воспитателя на должность воспитателя с 16.08.2017 года.
Приказом №70-л от 16.09.2019 года с Черепановой Г.Н. прекращены трудовые отношения согласно п.3 ст.77 ТК РФ с 21.09.2019 года.
В записка-расчете №70 от 16.09.2019 года указывается на то, что Черепановой Г.Н. не использованы 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Согласно расчетному листку за сентябрь 2019 года работнику всего начислено 24309,64 рублей. 02.09.2019 года работнику выплачено 4260,77 рублей.
Реестром №23865 от 25.09.2019 года Черепановой Г.Н. выплачено 13104,45 рублей, что подтверждается платежным поручением №825092 от 30.09.2019 года.
Реестром №23862 от 25.09.2019 года Черепановой Г.Н. выплачено 7576,1 рублей, что подтверждается платежным поручением №825090 от 30.09.2019 года.
Согласно ст. 140 ТК РФ прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Исходя из вышеизложенного не произведя с работником Черепановой Г.Н. расчета при увольнении работодателем были нарушены требования ст. 140 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Тыва 01.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА "ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" ГОРОДА КЫЗЫЛА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" (ИНН: 1701041487) , адрес: 667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ДРУЖБЫ, д. 1/4
Выявленные нарушения (1 шт.):
Приказом №29/1 от 19.09.2014 года Черепанова Г.Н. принята на работу в МБДОУ д\с №5 «Рябинка» г.Кызыла на должность помощника воспитателя.
Приказом №18 от 18.08.2017 года Черепанова Г.Н. переведена с должности помощника воспитателя на должность воспитателя с 16.08.2017 года.
Приказом №70-л от 16.09.2019 года с Черепановой Г.Н. прекращены трудовые отношения согласно п.3 ст.77 ТК РФ с 21.09.2019 года.
В записка-расчете №70 от 16.09.2019 года указывается на то, что Черепановой Г.Н. не использованы 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Согласно расчетному листку за сентябрь 2019 года работнику всего начислено 24309,64 рублей. 02.09.2019 года работнику выплачено 4260,77 рублей.
Реестром №23865 от 25.09.2019 года Черепановой Г.Н. выплачено 13104,45 рублей, что подтверждается платежным поручением №825092 от 30.09.2019 года.
Реестром №23862 от 25.09.2019 года Черепановой Г.Н. выплачено 7576,1 рублей, что подтверждается платежным поручением №825090 от 30.09.2019 года.
Согласно ст. 140 ТК РФ прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Исходя из вышеизложенного не произведя с работником Черепановой Г.Н. расчета при увольнении работодателем были нарушены требования ст. 140 ТК РФ.
Выданные предписания:
Начислить и оплатить работнику компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ДРУЖБЫ, д. 1/4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-04T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-02T17:51:00.344
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Приказом №29/1 от 19.09.2014 года Черепанова Г.Н. принята на работу в МБДОУ д\с №5 «Рябинка» г.Кызыла на должность помощника воспитателя.
Приказом №18 от 18.08.2017 года Черепанова Г.Н. переведена с должности помощника воспитателя на должность воспитателя с 16.08.2017 года.
Приказом №70-л от 16.09.2019 года с Черепановой Г.Н. прекращены трудовые отношения согласно п.3 ст.77 ТК РФ с 21.09.2019 года.
В записка-расчете №70 от 16.09.2019 года указывается на то, что Черепановой Г.Н. не использованы 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Согласно расчетному листку за сентябрь 2019 года работнику всего начислено 24309,64 рублей. 02.09.2019 года работнику выплачено 4260,77 рублей.
Реестром №23865 от 25.09.2019 года Черепановой Г.Н. выплачено 13104,45 рублей, что подтверждается платежным поручением №825092 от 30.09.2019 года.
Реестром №23862 от 25.09.2019 года Черепановой Г.Н. выплачено 7576,1 рублей, что подтверждается платежным поручением №825090 от 30.09.2019 года.
Согласно ст. 140 ТК РФ прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Исходя из вышеизложенного не произведя с работником Черепановой Г.Н. расчета при увольнении работодателем были нарушены требования ст. 140 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-647-19-ОБ/12-3496-И/64-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и оплатить работнику компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА "ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" ГОРОДА КЫЗЫЛА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
ИНН
1701041487
ОГРН
1071701000580
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-01
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/7-647-19-ОБ/12-3392-И/64-14
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ