Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
№001903832889
🔢 ИНН:
1701026425
🆔 ОГРН:
1021700514021
📍 Адрес:
667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ОЮНА КУРСЕДИ, д. 159 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.10.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ГБУЗ РТ « Перинатальный центр РТ» действует коллективный договор, утвержденный главным врачом ГБУЗ РТ «Перинатальный центр РТ» Филимоновой Е.П. 05.07.2017 года.
Так согласно п.2.3.7 коллективного договора в целях повышения квалификации медицинских работников производится стимулирующие выплаты за н... Еще...В ГБУЗ РТ « Перинатальный центр РТ» действует коллективный договор, утвержденный главным врачом ГБУЗ РТ «Перинатальный центр РТ» Филимоновой Е.П. 05.07.2017 года.
Так согласно п.2.3.7 коллективного договора в целях повышения квалификации медицинских работников производится стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории в следующих размерах:
- при наличии второй квалификационной категории 5%;
- при наличии первой квалификационной категории 10%;
- при наличии высшей квалификационной категории 15%.
На момент назначения работника Дундуй А.В. на должность заместителя главного врача по поликлинической работе работник имеет высшую квалификационную категорию, то есть работнику с октября 2017 года по настоящее время положена к выплате 15% от оклада.
Однако в ходе проверки расчетных листков с октября 2017 года по февраль 2019 года установлено, что за вышеуказанный период работнику начислялись стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории в размере 10%, что является нарушением требований ст. 22 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Тыва 07.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" (ИНН: 1701026425) , адрес: 667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ОЮНА КУРСЕДИ, д. 159 А
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ГБУЗ РТ « Перинатальный центр РТ» действует коллективный договор, утвержденный главным врачом ГБУЗ РТ «Перинатальный центр РТ» Филимоновой Е.П. 05.07.2017 года.
Так согласно п.2.3.7 коллективного договора в целях повышения квалификации медицинских работников производится стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории в следующих размерах:
- при наличии второй квалификационной категории 5%;
- при наличии первой квалификационной категории 10%;
- при наличии высшей квалификационной категории 15%.
На момент назначения работника Дундуй А.В. на должность заместителя главного врача по поликлинической работе работник имеет высшую квалификационную категорию, то есть работнику с октября 2017 года по настоящее время положена к выплате 15% от оклада.
Однако в ходе проверки расчетных листков с октября 2017 года по февраль 2019 года установлено, что за вышеуказанный период работнику начислялись стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории в размере 10%, что является нарушением требований ст. 22 ТК РФ.
Выданные предписания:
Начислить и оплатить работнику компенсацию согласно требованиям ст. 236 ТК РФ за недоначисленные 5% от оклада
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ОЮНА КУРСЕДИ, д. 159 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-31T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-28T17:30:00.677
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ГБУЗ РТ « Перинатальный центр РТ» действует коллективный договор, утвержденный главным врачом ГБУЗ РТ «Перинатальный центр РТ» Филимоновой Е.П. 05.07.2017 года.
Так согласно п.2.3.7 коллективного договора в целях повышения квалификации медицинских работников производится стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории в следующих размерах:
- при наличии второй квалификационной категории 5%;
- при наличии первой квалификационной категории 10%;
- при наличии высшей квалификационной категории 15%.
На момент назначения работника Дундуй А.В. на должность заместителя главного врача по поликлинической работе работник имеет высшую квалификационную категорию, то есть работнику с октября 2017 года по настоящее время положена к выплате 15% от оклада.
Однако в ходе проверки расчетных листков с октября 2017 года по февраль 2019 года установлено, что за вышеуказанный период работнику начислялись стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории в размере 10%, что является нарушением требований ст. 22 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-657-19-ОБ/12-3895-И/64-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и оплатить работнику компенсацию согласно требованиям ст. 236 ТК РФ за недоначисленные 5% от оклада
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
ИНН
1701026425
ОГРН
1021700514021
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-04
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-07
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/7-657-19-ОБ/12-3498-И/64-14
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
