Причина проверки:

Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных поступившей информации из ФСС вх.64/8-294-19-ПВ от 23.08.2019г. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

ст 360 ТК

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: условия труда на рабочем месте. 2. В нарушение ч. 6. ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ИП Главы КФХ Есикова В.Н. за май 2019 г., апрель 2019 г., июнь 2019 г. реже чем каждые полмесяца. 3. В нарушение ч. 6. ст. 136 ТК РФ заработная плата Испасу В.В. за май 2019 г., апрель 2019 г., июнь 2019 г. один раз в месяц 4. В нарушение ч.1 ст 95 рабочее время 30 апреля 2019г., 8 мая 2019 г. и 11 июня 2019г. работников ИП Главы КФХ Есикова В.Н. работающих на неполной ставке на час не сокращено.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ИП Главы КФХ Есикова В.Н.внести условия труда на рабочем месте.