Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством вх. № 64/8-3515-19-И от 21.05.2019г., служебная записка № 64/8-5731-19-И от 23.09.2018 г.

Цели, задачи проверки:

абз 4 ч7 ст 360 тк рф

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 8,65 ТК РФ содержание Правил внутреннего трудового распорядка для работников Общества не соответствует требованиям ТК РФ. А именно: п.2.2.1.6 ПВТР противоречат действующему законодательству. 2. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с Тименковым Д.М., Гомберг С.В., Чабановым А.В., Рудовым А.А. отсутствуют условия труда на рабочем месте.

Выданные предписания:

• В соответствии ст.22 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка исключить п. 2.2.1.6 как противоречащий требованиям ст. 65 ТК РФ. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с Тименковым Д.М. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном Гомберг С.В. с указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с Чабаным А.В.. указать условия труда на рабочем месте.