Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХУТОРОК"
№001903889294

🔢 ИНН:
6449060510
🆔 ОГРН:
1116449002856
📍 Адрес:
413111, САРАТОВСКАЯ, ЭНГЕЛЬС, ТЕЛЬМАНА, ДОМ 144
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.10.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рас... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ дата выплаты заработной платы в трудовом договоре с директором установлена реже чем каждые полмесяца; в пункте 3.5 трудового договора заключенного с директором Мастаковым Р.В., предусматривающим выплату заработной платы 5 и 15 числа месяца, что противоречит требовани... Еще...

Государственная инспекция труда в Саратовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХУТОРОК" (ИНН: 6449060510) , адрес: 413111, САРАТОВСКАЯ, ЭНГЕЛЬС, ТЕЛЬМАНА, ДОМ 144

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ дата выплаты заработной платы в трудовом договоре с директором установлена реже чем каждые полмесяца; в пункте 3.5 трудового договора заключенного с директором Мастаковым Р.В., предусматривающим выплату заработной платы 5 и 15 числа месяца, что противоречит требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ и ухудшает положение работника по сравнению с требованиями ТК РФ. 2. В нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказов о приеме на работу Левщановой Ю.В., Лезиной Е.В. не соответствует условиям заключенных с ними трудовых договоров, а именно: условия о принятии на 1/2 ставки в приказе о приеме работника на работу не отражено. 3. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с Мастаковым Р.В., Левщановой Ю.В., Лезиной Е.В. отсутствуют условия труда на рабочем месте.
Выданные предписания:
  • В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре с директором Общества установить конкретные даты выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с Мастаковым Р.В. указать условия труда на рабочем месте.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 413111, САРАТОВСКАЯ, ЭНГЕЛЬС, ТЕЛЬМАНА, ДОМ 144
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-11-25T09:23:00.787
Место составления акта о проведении КНМ г.Саратов
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-11-25T09:23:00.771
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ дата выплаты заработной платы в трудовом договоре с директором установлена реже чем каждые полмесяца; в пункте 3.5 трудового договора заключенного с директором Мастаковым Р.В., предусматривающим выплату заработной платы 5 и 15 числа месяца, что противоречит требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ и ухудшает положение работника по сравнению с требованиями ТК РФ. 2. В нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказов о приеме на работу Левщановой Ю.В., Лезиной Е.В. не соответствует условиям заключенных с ними трудовых договоров, а именно: условия о принятии на 1/2 ставки в приказе о приеме работника на работу не отражено. 3. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с Мастаковым Р.В., Левщановой Ю.В., Лезиной Е.В. отсутствуют условия труда на рабочем месте.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 64/7-4459-19-ОБ/12-13846-И/54-101/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре с директором Общества установить конкретные даты выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с Мастаковым Р.В. указать условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХУТОРОК"
ИНН 6449060510
ОГРН 1116449002856
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2011-05-17

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Макиенко А.Г.
Должность гл. гос. инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-10-28
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращении вх. №64/7-4459-19-ОБ от 04.10.2019г., №64/7-4471-19-ОБ от 04.10.2019г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов и иной информации, используемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем при осуществлении своей деятельности, в сроки, указанные в п. 8 распоряжения.
Дата начала 2019-10-28
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-25

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 64/7-4459-19-ОБ/12-13846-И/54-101
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-10-19