Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проверки табелей учета рабочего времени за период с июня 2019 года по сентябрь 2019 года установлено, что в августе и сентябре 2019 года работник фактически работал. Например согласно табелю учета рабочего времени за август 2019 года работником всего отработано 21 рабочих дней. Однако в ходе проверки работодателем не были предоставлены подтверждающие документы об оплате заработной платы работника Кувискаалчы С.Б., что указывает на невыплату заработной платы работнику Кувискаалчы С.Б. заработной платы за август и сентябрь 2019 года. Следовательно не выплатив работник заработную плату за август и сентябрь 2019 года работодателем были нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст. 136 ТК РФ, работодателю начислить и оплатить работнику Кувискаалчы С.Б. заработную плату за август и сентябрь 2019 года