Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращении вх.64/7-4832-19-ОБ от 28.10.2019 г

Цели, задачи проверки:

ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Компания «АЛС и ТЕК» выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в даты установленные правилами внутреннего трудового распорядка. 2. В нарушение ст. 136 ТК РФ у ООО «Компания «АЛС и ТЕК» имеется задолженность перед Шинкевичем Н.Ф. за февраль 2019 г. 3. В нарушение ч. 1 ст. 191 ТК РФ в п. 10.1 правил внутреннего трудового распорядка от 19.06.2015 г. перечислены не все меры поощрения работников.

Выданные предписания:

• В соответствие ч. 1 ст. 191 ТК РФ в п. 10.1 правил внутреннего трудового распорядка от 19.06.2015 г. указать меру поощрения в виде представления к званию лучшего по профессии. В соответствие со ст. 136 ТК РФ начислить и выплатить Шинкевичу Н.Ф. заработную плату за февраль 2019 г. в полном объеме.