Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН"
№001903992202

🔢 ИНН:	5406332398
🆔 ОГРН:	1055406364980
📍 Адрес:	667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.11.2019

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 18.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН" (ИНН: 5406332398) , адрес: 667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Донгак Ч.О. с приказом о предоставлении отпуска №919-о от 20.11.2019 года, Седен А.Ч. с приказом о предоставлении отпуска №866-о от 02.11.2019 года, Дамдын Ч.В. с приказом о предоставлении отпуска №865-о от 01.11.2019 года, Кужугет Р.И. с приказом о переводе на другую работу №625/1 от 12.09.2019 года. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Следовательно, не ознакомив работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с вышеуказанными приказами, работодателем были нарушены требования ст. 22 ТК РФ.

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодателю ознакомить работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с приказами

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	29.11.2019 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	25.11.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	17
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Донгак Ч.О. с приказом о предоставлении отпуска №919-о от 20.11.2019 года, Седен А.Ч. с приказом о предоставлении отпуска №866-о от 02.11.2019 года, Дамдын Ч.В. с приказом о предоставлении отпуска №865-о от 01.11.2019 года, Кужугет Р.И. с приказом о переводе на другую работу №625/1 от 12.09.2019 года. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Следовательно, не ознакомив работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с вышеуказанными приказами, работодателем были нарушены требования ст. 22 ТК РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Донгак Ч.О. с приказом о предоставлении отпуска №919-о от 20.11.2019 года, Седен А.Ч. с приказом о предоставлении отпуска №866-о от 02.11.2019 года, Дамдын Ч.В. с приказом о предоставлении отпуска №865-о от 01.11.2019 года, Кужугет Р.И. с приказом о переводе на другую работу №625/1 от 12.09.2019 года. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Следовательно, не ознакомив работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с вышеуказанными приказами, работодателем были нарушены требования ст. 22 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17/6-40-19-ИЗ/12-4201-И/64-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	29.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	27.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодателю ознакомить работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с приказами
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН"
ИНН проверяемого лица	5406332398
ОГРН проверяемого лица	1055406364980

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	20.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	18.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	18.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	17/6-40-19-ИЗ/12-4038-И/64-14
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	18.11.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН" №001903992202