Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН"
№001903992202
🔢 ИНН:
5406332398
🆔 ОГРН:
1055406364980
📍 Адрес:
667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.11.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Донгак Ч.О. с приказом о предоставлении отпуска №919-о от 20.11.2019 года, Седен А.Ч. с приказом о предоставлении отпуска №866-о от 02.11.2019 года, Дамдын Ч.В. с приказом о предоставлении отпуска №865-о от 01.11.2019 года, Куж... Еще...В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Донгак Ч.О. с приказом о предоставлении отпуска №919-о от 20.11.2019 года, Седен А.Ч. с приказом о предоставлении отпуска №866-о от 02.11.2019 года, Дамдын Ч.В. с приказом о предоставлении отпуска №865-о от 01.11.2019 года, Кужугет Р.И. с приказом о переводе на другую работу №625/1 от 12.09.2019 года.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Следовательно, не ознакомив работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с вышеуказанными приказами, работодателем были нарушены требования ст. 22 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Тыва 18.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН" (ИНН: 5406332398) , адрес: 667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Донгак Ч.О. с приказом о предоставлении отпуска №919-о от 20.11.2019 года, Седен А.Ч. с приказом о предоставлении отпуска №866-о от 02.11.2019 года, Дамдын Ч.В. с приказом о предоставлении отпуска №865-о от 01.11.2019 года, Кужугет Р.И. с приказом о переводе на другую работу №625/1 от 12.09.2019 года.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Следовательно, не ознакомив работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с вышеуказанными приказами, работодателем были нарушены требования ст. 22 ТК РФ.
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодателю ознакомить работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с приказами
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
667010, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КАЛИНИНА, д. 124А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-29T18:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-25T17:14:00.022
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
17
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Донгак Ч.О. с приказом о предоставлении отпуска №919-о от 20.11.2019 года, Седен А.Ч. с приказом о предоставлении отпуска №866-о от 02.11.2019 года, Дамдын Ч.В. с приказом о предоставлении отпуска №865-о от 01.11.2019 года, Кужугет Р.И. с приказом о переводе на другую работу №625/1 от 12.09.2019 года.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Следовательно, не ознакомив работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с вышеуказанными приказами, работодателем были нарушены требования ст. 22 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/6-40-19-ИЗ/12-4201-И/64-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодателю ознакомить работников Донгак Ч.О., Седен А.Ч., Дамдын Ч.В., Кужугет Р.И. с приказами
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУНСИН"
ИНН
5406332398
ОГРН
1055406364980
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-11-20
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-11-18
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/6-40-19-ИЗ/12-4038-И/64-14
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ