Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАСТОМ"
№001904093895
🔢 ИНН:
6439068310
🆔 ОГРН:
1086439001000
📍 Адрес:
413857, САРАТОВСКАЯ, БАЛАКОВО, ЛЕНИНА, дом 113, квартира 9
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.12.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц ... Еще...настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
и работодателей.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение требований в ст. 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» предусматривается предъявление работником при приеме на работу не допустимых документов, а именно: пенсионное свидетельство, личная медицинская книжка.
2. В нарушение требований в ч. 1 ст. 192 ТК РФ ... Еще...1. В нарушение требований в ст. 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» предусматривается предъявление работником при приеме на работу не допустимых документов, а именно: пенсионное свидетельство, личная медицинская книжка.
2. В нарушение требований в ч. 1 ст. 192 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» за совершение дисциплинарного проступка указано непредусмотренное законодательством взыскание - строгий выговор.
3. В нарушение требований абз. 6, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работника ООО «Мегастом» Роньшиной Т.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) и условия труда на рабочем месте.
Государственная инспекция труда в Саратовской области 09.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАСТОМ" (ИНН: 6439068310) , адрес: 413857, САРАТОВСКАЯ, БАЛАКОВО, ЛЕНИНА, дом 113, квартира 9
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение требований в ст. 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» предусматривается предъявление работником при приеме на работу не допустимых документов, а именно: пенсионное свидетельство, личная медицинская книжка.
2. В нарушение требований в ч. 1 ст. 192 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» за совершение дисциплинарного проступка указано непредусмотренное законодательством взыскание - строгий выговор.
3. В нарушение требований абз. 6, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работника ООО «Мегастом» Роньшиной Т.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) и условия труда на рабочем месте.
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ исключить из Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» непредусмотренные законодательством документы, предъявляемые при приеме на работу.
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 192 ТК РФ из Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» исключить непредусмотренный законодательством вид дисциплинарного взыскания.
В соответствии с требованиями абз. 6, 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах у работника Роньшиной Т.А. указать режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) и условия труда на рабочем месте.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
413857, САРАТОВСКАЯ, БАЛАКОВО, ЛЕНИНА, дом 113, квартира 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-01-10T15:34:00.757
Место составления акта о проведении КНМ
гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-01-10T15:34:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Победоносцева МВ
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований в ст. 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» предусматривается предъявление работником при приеме на работу не допустимых документов, а именно: пенсионное свидетельство, личная медицинская книжка.
2. В нарушение требований в ч. 1 ст. 192 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» за совершение дисциплинарного проступка указано непредусмотренное законодательством взыскание - строгий выговор.
3. В нарушение требований абз. 6, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работника ООО «Мегастом» Роньшиной Т.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) и условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-7429-19-И/12-16480-И/64-54/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ исключить из Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» непредусмотренные законодательством документы, предъявляемые при приеме на работу.
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 192 ТК РФ из Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастом» исключить непредусмотренный законодательством вид дисциплинарного взыскания.
В соответствии с требованиями абз. 6, 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах у работника Роньшиной Т.А. указать режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) и условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАСТОМ"
ИНН
6439068310
ОГРН
1086439001000
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Победоносцева М.В
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-09
Дата окончания проведения мероприятия
2020-01-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
и работодателей.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/8-7429-19-И/12-16480-И/64-54
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ