Причина проверки:

обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов

Цели, задачи проверки:

абз.6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1) В нарушение требований ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» отсутствуют такие виды поощрения как представление к званию лучшего по профессии, награждение почетной грамотой. 2) В нарушение требований ст. 65 ТК РФ в п. 2.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» отсутствует указание на предъявление работодателю лицом, поступающим на работу при заключении трудового договора, в том числе, сведений о трудовой деятельности работника, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. 3) В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре б/н от 15.10.2015 года, заключенного с директором ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» Ступак Анной Викторовной, условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника), не указаны. 4) В нарушение требований ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» ответственность работодателя не указана.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить положением, регламентирующим ответственность работодателя. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессии. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить таким видом поощрения как награждение почетной грамотой. В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре б/н от 15.10.2015 года, заключенного с директором ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» Ступак Анной Викторовной указать условия труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения. В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре б/н от 15.10.2015 года, заключенного с директором ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» Ступак Анной Викторовной указать размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника путем заключения дополнительного соглашения. В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ п. 2.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить положением, регламентирующим возможность лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора предъявить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности. В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ п. 2.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить положением, регламентирующим возможность лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора предъявить работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.