Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНКОРД"
№002004205885
🔢 ИНН:
6450613946
🆔 ОГРН:
1066450108427
📍 Адрес:
410076 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ ЧЕРНЫШЕВСКОГО Н.Г. 55/3Е 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.01.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работода... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Конкорд» отсутствуют такие виды поощрения как выдача премии, награждение почетной грамотой, присвоение звания лучшего по профессии.
В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 ПВТР ООО «Конко... Еще...В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Конкорд» отсутствуют такие виды поощрения как выдача премии, награждение почетной грамотой, присвоение звания лучшего по профессии.
В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 ПВТР ООО «Конкорд» при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на налоговый учет, справку по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
Государственная инспекция труда в Саратовской области 15.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНКОРД" (ИНН: 6450613946) , адрес: 410076 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ ЧЕРНЫШЕВСКОГО Н.Г. 55/3Е 3
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Конкорд» отсутствуют такие виды поощрения как выдача премии, награждение почетной грамотой, присвоение звания лучшего по профессии.
В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 ПВТР ООО «Конкорд» при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на налоговый учет, справку по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
Нарушенный правовой акт:
ТК РФ
Выданные предписания:
1 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Новиковой И.В., Гавриловой Т.В., Ведяевым В.И., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;
2 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Гавриловой Т.В., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;
3 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Ведяевым В.И., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;
4 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности;
5 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 из п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка исключить требование работодателя при приеме на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на налоговый учет, справку по форме 2-НДВЛ с предыдущего места работы;
6 В соответствии со ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Конкорд» дополнить такими видами поощрения как выдача премии, награждение почетной грамотой, присвоение звания лучшего по профессии.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
410076 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ ЧЕРНЫШЕВСКОГО Н.Г. 55/3Е 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-01-31T12:42:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Саратов, 1ая Садовая 104
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-01-31T13:42:00.145
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дуванова Э.П.
Должность
гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Конкорд» отсутствуют такие виды поощрения как выдача премии, награждение почетной грамотой, присвоение звания лучшего по профессии.
В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 ПВТР ООО «Конкорд» при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на налоговый учет, справку по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-77-20-И/12-1246-И/54-120
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Новиковой И.В., Гавриловой Т.В., Ведяевым В.И., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;
2 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Гавриловой Т.В., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;
3 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Ведяевым В.И., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;
4 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности;
5 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 из п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка исключить требование работодателя при приеме на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на налоговый учет, справку по форме 2-НДВЛ с предыдущего места работы;
6 В соответствии со ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Конкорд» дополнить такими видами поощрения как выдача премии, награждение почетной грамотой, присвоение звания лучшего по профессии.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНКОРД"
ИНН
6450613946
ОГРН
1066450108427
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дуванова ЭП
Должность
гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-15
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
осмотр док-в
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
абз 4 ч 7 ст 360
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/8-77-20-И/12-216-И/54-120
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
