Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА "ДОКТОР СТОМ"
№002004206082
🔢 ИНН:
6450946078
🆔 ОГРН:
1116450000941
📍 Адрес:
410018, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ФЕДОРОВСКАЯ, ДОМ 4, ПОМЕЩЕНИЕ 9
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.01.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работода... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1) В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 1.2 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведени... Еще...1) В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 1.2 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
2) В нарушение требований ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ в п. 1.4 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель не установил, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
3) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 1.4 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.
4) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" отсутствуют такие виды поощрения как награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
5) В нарушение п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в разделе 3 личной карточки формы Т-2 работников Михеевой А.А., Рябова А.А. отсутствуют личные подписи владельца трудовой книжки.
Государственная инспекция труда в Саратовской области 15.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА "ДОКТОР СТОМ" (ИНН: 6450946078) , адрес: 410018, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ФЕДОРОВСКАЯ, ДОМ 4, ПОМЕЩЕНИЕ 9
Выявленные нарушения (1 шт.):
1) В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 1.2 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
2) В нарушение требований ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ в п. 1.4 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель не установил, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
3) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 1.4 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.
4) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" отсутствуют такие виды поощрения как награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
5) В нарушение п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в разделе 3 личной карточки формы Т-2 работников Михеевой А.А., Рябова А.А. отсутствуют личные подписи владельца трудовой книжки.
Нарушенный правовой акт:
ТК РФ
Выданные предписания:
1 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - из п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" исключить требование работодателя при приеме на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
2 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - в п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности;
3 В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 1.4 Правил внутреннего трудового распорядка установить, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность);
4 В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 1.4 закрепить право работника в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя;
5 В соответствии с п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в разделе 3 личной карточки формы Т-2 работника Михеевой А.А. проставить подпись владельца трудовой книжки;
6 В соответствии с п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в разделе 3 личной карточки формы Т-2 работника Рябова А.А. проставить подпись владельца трудовой книжки;
7 В соответствии со ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка дополнить такими видами поощрения как награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
410018, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ФЕДОРОВСКАЯ, ДОМ 4, ПОМЕЩЕНИЕ 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-11T15:25:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Саратов, 1-ая Садовая 104
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-11T16:25:00.436
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дуванова Э.П.
Должность
гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1) В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 1.2 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
2) В нарушение требований ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ в п. 1.4 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель не установил, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
3) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 1.4 ПВТР ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.
4) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" отсутствуют такие виды поощрения как награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
5) В нарушение п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в разделе 3 личной карточки формы Т-2 работников Михеевой А.А., Рябова А.А. отсутствуют личные подписи владельца трудовой книжки.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-82-20-И/12-1696-И/54-120
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - из п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Стоматологическая клиника "Доктор Стом" исключить требование работодателя при приеме на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
2 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - в п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности;
3 В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 1.4 Правил внутреннего трудового распорядка установить, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность);
4 В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 1.4 закрепить право работника в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя;
5 В соответствии с п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в разделе 3 личной карточки формы Т-2 работника Михеевой А.А. проставить подпись владельца трудовой книжки;
6 В соответствии с п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в разделе 3 личной карточки формы Т-2 работника Рябова А.А. проставить подпись владельца трудовой книжки;
7 В соответствии со ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка дополнить такими видами поощрения как награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА "ДОКТОР СТОМ"
ИНН
6450946078
ОГРН
1116450000941
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дуванова ЭП
Должность
гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-15
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
осмотр док-в
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
абз 4 ч 7 ст 360
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/8-82-20-И/12-219-И/54-120
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ