Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ФРИ ДОМ-ИННОВАЦИЯ"
№002004221710

🔢 ИНН:
6449057966
🆔 ОГРН:
1106449003858
📍 Адрес:
413124, Саратовская область, г. Энгельс, ул. Студенческая 68В, IX
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1) В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 ПВТР ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права при заключении трудового договора... Еще...

Государственная инспекция труда в Саратовской области 27.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ФРИ ДОМ-ИННОВАЦИЯ" (ИНН: 6449057966) , адрес: 413124, Саратовская область, г. Энгельс, ул. Студенческая 68В, IX

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1) В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 ПВТР ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права при заключении трудового договора представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса). 2) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.7 ПВТР ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.
Нарушенный правовой акт:
  • ТК РФ
Выданные предписания:
  • 1 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - из п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" исключить требование работодателя при приеме на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 2 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности; 3 В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 2.7 закрепить право работника в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя;

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 413124, Саратовская область, г. Энгельс, ул. Студенческая 68В, IX
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-21T08:59:00.49
Место составления акта о проведении КНМ г. Саратов, ул. 1-ая Садовая, д. 104
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-02-21T09:50:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1) В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 ПВТР ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права при заключении трудового договора представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса). 2) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.7 ПВТР ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 64/7-81-20-ОБ/12-1788-И/54-120
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - из п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" исключить требование работодателя при приеме на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 2 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности; 3 В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 2.7 закрепить право работника в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ФРИ ДОМ-ИННОВАЦИЯ"
ИНН 6449057966
ОГРН 1106449003858

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Дуванова Э.П.
Должность гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-01-27
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ осмотр документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз 6 ч 7 ст 360
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 64/7-81-20-ОБ/12-409-И/54-120
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-01-20

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой