Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина

Цели, задачи проверки:

абз 6 ч 7 ст 360

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1) В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 ПВТР ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права при заключении трудового договора представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса). 2) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.7 ПВТР ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• 1 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - из п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Управляющая Компания "Фри Дом-Инновация" исключить требование работодателя при приеме на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 2 В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 - в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности; 3 В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 2.7 закрепить право работника в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя;