Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права_ по информации вх. № 22/7-123-20-ОБ от 20.01.2020 года

Цели, задачи проверки:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Выявленные нарушения (6 шт.):

• допуск работодателем к работе работника Григорьевой В.Г. без прохождения обязательных медицинских осмотров и обучения охране труда
• Не вручение экземпляра трудового договора работнику; не установлена конкретная дата выплаты заработной платы в Положении об оплате труда; не вручены расчетные листки; работник не ознакомлен с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью
• Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда
• В трудовом договоре работника Григорьевой В.Г. установлены условия труда "нормальные"; в трудовом договоре работника Григорьевой В.Г. установлена оплата труда менее минимального размера заработной платы
• ООО "Союзлес" начисляло и выплачивало заработную плату Григорьевой В.Г. менее установленной минимальной заработной платы.
• Не выдача средств индивидуальной защиты работнику Григорьевой В.Г.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ, ознакомить работников ООО «Союзлес» с принимаемыми работодателем нормативными локальными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
• В соответствии с требованиями ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» подать декларацию в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в ООО «Союзлес», ознакомить работников с результатами ее проведения.
• Привести в соответствие трудовые договоры ООО «Союзлес» в части соответствия ст. 57 Трудового кодекса РФ выплаты минимальной заработной платы, а не МРОТ, и внесения в них сведений об условиях труда на рабочем месте в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда.
• В соответствии с требованиями ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, произвести перерасчет заработной платы Григорьевой В.Г. за период с 19.09.2019 по 15.01.2020, а также с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
• В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, организовать приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.