РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЭКСПЛУАТАЦИОННО-ЖИЛИЩНЫЙ КООПЕРАТИВ "ПРОГРАММИСТ-4"
№002004234311

🔢 ИНН:
6450069204
🆔 ОГРН:
1036405022829
📍 Адрес:
410012 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ ГОГОЛЯ Н.В. 130
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 6.4 трудового договора б/н от 17.12.2019 г.. заключенного с Швецовой Ю.В., работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя... Еще...

Государственная инспекция труда в Саратовской области 27.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЭКСПЛУАТАЦИОННО-ЖИЛИЩНЫЙ КООПЕРАТИВ "ПРОГРАММИСТ-4" (ИНН: 6450069204) , адрес: 410012 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ ГОГОЛЯ Н.В. 130

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 6.4 трудового договора б/н от 17.12.2019 г.. заключенного с Швецовой Ю.В., работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя. 2) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Швецовой Ю.В. (б/н от 17.12.2019 г.), Сторожевым П.В. (б/н от 19.06.2019 г.), отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
Нарушенный правовой акт:
  • ТК РФ
Выданные предписания:
  • 1 В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 6.4 трудового договора б/н от 17.12.2019 г., заключенного с Швецовой Ю.В., закрепить право работника в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя; 2 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Швецовой Ю.В., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения; 3 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный со Сторожевым П.В., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Саратовской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 410012 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ ГОГОЛЯ Н.В. 130
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-14T09:50:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 410012, г. Саратов, ул. Им Гоголя Н.В., д. 130
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-02-14T10:50:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Дуванова Э.П.
Должность гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 6.4 трудового договора б/н от 17.12.2019 г.. заключенного с Швецовой Ю.В., работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя. 2) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Швецовой Ю.В. (б/н от 17.12.2019 г.), Сторожевым П.В. (б/н от 19.06.2019 г.), отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 64/7-177-20-ОБ/12-646-И/54-120/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1 В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ - в п. 6.4 трудового договора б/н от 17.12.2019 г., заключенного с Швецовой Ю.В., закрепить право работника в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя; 2 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Швецовой Ю.В., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения; 3 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный со Сторожевым П.В., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЭКСПЛУАТАЦИОННО-ЖИЛИЩНЫЙ КООПЕРАТИВ "ПРОГРАММИСТ-4"
ИНН 6450069204
ОГРН 1036405022829

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО ДУВАНОВА ЭП
Должность гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-01-27
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз 6 ч 7 ст 360
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 64/7-177-20-ОБ/12-646-И/54-120
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-01-23

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки