Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права_ по информации вх. № 22/7-42-20-ОБ от 13.01.2020 года

Выявленные нарушения (6 шт.):

• Согласно пункту 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», уборщик служебных помещений (Политова С.А.) должен быть обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты: «Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий» или «Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий», «Перчатки с полимерным покрытием», «Перчатки резиновые или из полимерных материалов», которые отнесены техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" к первому классу защиты. Согласно примечанию к статье 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
• Работодателем предоставлена ведомость выдачи расчетных листков за ноябрь 2019 г., в котором имеется подпись Политовой С.А. в получении, однако за остальные периоды выплаты заработной платы 2019 года, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ, сведения о выдаче расчетных листков Политовой С.А. у работодателя отсутствуют.Согласно графика отпусков на 2019 год, отпуск Политовой С.А. запланирован с 03.07.2019 по 30.07.2019. В Приказе № 108 от 24.05.2019, Политовой С.А. предоставлен очередной отпуск за проработанное время, с 03.07.2019 по 30.07.2019. В нарушение ст. 22, 123 Трудового кодекса РФ, с данным приказом Политова С.А. не ознакомлена.
• В нарушение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодателем в рамках обеспечения безопасных условий и охраны труда не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
• В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, в предоставленном на проверку трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), а именно сведения о днях выплаты заработной платы, обязанности работодателя выплаты надбавки в виде районного коэффициента; условия труда на рабочем месте. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, в представленных на проверку дополнительных соглашений к данному трудовому договору, заключенных МБОУ «Сибирская СОШ» с Политовой С.А., датированных январем и февралем 2020, без указания точной даты заключения, также отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), а именно сведения о днях выплаты заработной платы; условия труда на рабочем месте. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ, сведения об ознакомлении работодателем с данными дополнительными соглашениями Политовой С.А. отсутствуют.
• В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, Политовой С.А. была начислена и выплачена заработная плата и за первую половину января 2020 и окончательный расчет, в размере 12 783, 93 руб., что подтверждается представленным на проверку платежным поручением 522855 от 14.01.2020.
• В нарушение ст. 213 Трудового кодекса РФ, в ходе проведения внеплановой выездной проверки, проведенной 05.02.2020, установлено отсутствие истребованных у работодателя - МБОУ «Сибирская СОШ» на проверку медицинских актов результатов первичных и периодических медосмотров на работника Политову С.А.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, обеспечить работников МБОУ «Сибирская СОШ» средствами индивидуальной защиты.
• Привести в соответствие с Трудовым законодательством РФ принимаемые локальные нормативные акты в МБОУ «Сибирская СОШ», ознакомить с ними работников.
• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1, 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организовать проведение специальной оценки условий труда рабочих мест в МБОУ «Сибирская СОШ»
• Привести в соответствие со ст. 57 Трудового кодекса РФ, трудовые договоры работников МБОУ «Сибирская СОШ» в части указания дней выплаты заработной платы, условий труда на рабочих местах, ознакомить с ними работников.
• Произвести перерасчет заработной платы, окончательного расчета Политовой С.А. в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса, с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
• В соответствии со ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, выполнить обязанность работодателя по принятию инструкции по технике безопасности производственных участков (цехов, подразделений, отделов и пр.), положение о порядке выдачи работникам средств коллективной и индивидуальной защиты; журнал учета выдачи спецодежды; сертификаты на спецодежду; программа проведения вводного, первичного инструктажа работников по охране труда; журналы проведения инструктажей работников по охране труда (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой); положение о порядке организации и проведения обучения по охране труда работников рабочих профессий, руководителей и специалистов организации; приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда; положение о комиссии по проверке знаний требований охраны труда; журнал учета выдачи удостоверений о проверке знаний требований охраны труда; программы обучения по охране труда; обучение работников по охране труда и результаты проверки знаний работников требований охраны труда