Причина проверки:

обеспечение реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания бла-гоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функ-ций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обра-щения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юриди-ческих лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, соблюдением прав граждан при оказании им социальных услуг (в связи с Приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 07 февраля 2020 г. № 29, изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12-11486)

Цели, задачи проверки:

Приказ руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 07 февраля 2020 г. № 29, изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12-11486

Выявленные нарушения (10 шт.):

• 1. В нарушение требований ст. 57 ТК РФ, а также ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовых договорах Ганошкина С. А. (трудовой договор №б/н от 10 июля 2019 года), Артюшина В. Г. (трудовой договор № б/н от 16 мая 2019 г.), Лебедева А. Ю. (трудовой договор № 05-К от 10 сентября 2018 г.), Зенова Д. В. (трудовой договор № 26 от 02 сентября 2019 г.), Аленичева О. Ю. (трудовой договор № 01-К от 09 января 2019 г.), Ховрина Ю. О. (трудовой договор № б/н от 19 мая 2014 г.), Мартова Г. Г. (трудовой договор № б/н от 27 июня 2015 г.) не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия, такие как условия труда на рабочем месте, с указанием класса (подкласса вредности).
• 2. В нарушение Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", ст. 76 ТК РФ работники, не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование и не отстранены от работы.
• 3. В нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 13.12.2019) на момент проведения надзорных мероприятий электрогазосварщик Резник О. И. (трудовой договор № 14-К от 22 ноября 2018 г.) не прошел в установленные законодательством сроки периодический медицинский осмотр, и не был отстранен работодателем от трудовых обязанностей.
• 4. В нарушении 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ п. 18, 43, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" средства индивидуальной защиты работникам выдавались не в полном объеме.
• 5. В нарушении 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодатель не организовал надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам организации.
• 6. В нарушение п.п. 3, 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• 7. В нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" на момент проведения надзорных мероприятий отсутствует документация, подтверждающая прохождение работниками организации Лебедевым А. Ю. (трудовой договор № 05-к от 10 сентября 2018 г.), Резником О. И. (трудовой договор № 14-К от 22 ноября 2018 г.) психиатрического освидетельствования, обеспечен допуск до работы (не обеспечено отстранение от работы) лиц, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
• 8. В нарушение абзаца 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абзаца 3 ч. 1 ст. 219 ТК РФ, ч. 6 ст.27 ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», СОУТ в ООО «Саринвестстрой» проведена не в установленные сроки.
• 9. В нарушение ст. 22, 212 ТК РФ система управления охраной труда в ООО «Саринвестстрой» на момент проведения надзорных мероприятий не разработана и не утверждена.
• 10. В нарушении ст. 211, 225 ТК РФ, пп. 3.1, 3.2 Постановления № 1/29 от 13 января 2003 года «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» на момент проведения проверки отсутствовала документация, подтверждающая прохождение работниками ООО «Саринвестстрой» проверку знаний охраны труда.