410062, САРАТОВСКАЯ, САРАТОВ, ЕЛШАНКА, АВТОКОМБИНАТОВСКАЯ, дом ДОМ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.03.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работода... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством вх. № 64/8-1067-20-И от 21.02.2020, служебная записка №64/8-1573-20-И от 11.03.2020 г. надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в ч. 9 правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» отсутствуют такие виды поощрения, как представление к званию лучшего по профессии
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ представленных в ходе проведения проверки трудового договора, за... Еще...В нарушение ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в ч. 9 правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» отсутствуют такие виды поощрения, как представление к званию лучшего по профессии
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ представленных в ходе проведения проверки трудового договора, заключенного с Ивановой Т.Г. №4/01062015 от 01.06.2015 отсутствует указание на условия труда на рабочем месте.
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора, заключенного с Пряхиной Н.Г. и хранящимся у работодателя, отсутствует подпись работника, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора.
В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.3 правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса)
Государственная инспекция труда в Саратовской области 16.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АВТОКЛАСС ГАЛИНЫ ИВАНОВОЙ" (ИНН: 6453113927) , адрес: 410062, САРАТОВСКАЯ, САРАТОВ, ЕЛШАНКА, АВТОКОМБИНАТОВСКАЯ, дом ДОМ 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в ч. 9 правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» отсутствуют такие виды поощрения, как представление к званию лучшего по профессии
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ представленных в ходе проведения проверки трудового договора, заключенного с Ивановой Т.Г. №4/01062015 от 01.06.2015 отсутствует указание на условия труда на рабочем месте.
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора, заключенного с Пряхиной Н.Г. и хранящимся у работодателя, отсутствует подпись работника, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора.
В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.3 правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса)
Нарушенный правовой акт:
ТК РФ
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 191 ТК, внести в правила внутреннего распорядка поощрение в виде представления звания лучшего по профессии.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовые договоры, заключенные с Пряхиной Н.А., Ивановой Т.Г. дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения.
В соответствии ч.1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение Ивановой Т.Г. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 в п. 2.3 правил внутреннего трудового распорядка - указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности.
Согласно ч. 1 ст. 65 ТК РФ, в п. 2.3 ПВТР ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» исключить из требований документов при трудоустройстве работника страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
410062, САРАТОВСКАЯ, САРАТОВ, ЕЛШАНКА, АВТОКОМБИНАТОВСКАЯ, дом ДОМ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-30T12:46:00.072000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г.Саратов
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-03-30T12:46:00.520000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Кастерин С.В.
Должность
гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в ч. 9 правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» отсутствуют такие виды поощрения, как представление к званию лучшего по профессии
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ представленных в ходе проведения проверки трудового договора, заключенного с Ивановой Т.Г. №4/01062015 от 01.06.2015 отсутствует указание на условия труда на рабочем месте.
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора, заключенного с Пряхиной Н.Г. и хранящимся у работодателя, отсутствует подпись работника, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора.
В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.3 правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-1573-20-И/12-4317-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 191 ТК, внести в правила внутреннего распорядка поощрение в виде представления звания лучшего по профессии.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовые договоры, заключенные с Пряхиной Н.А., Ивановой Т.Г. дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения.
В соответствии ч.1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение Ивановой Т.Г. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 66.1 в п. 2.3 правил внутреннего трудового распорядка - указать, что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности.
Согласно ч. 1 ст. 65 ТК РФ, в п. 2.3 ПВТР ЧПОУ «Автокласс Галины Ивановой» исключить из требований документов при трудоустройстве работника страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кастерин С. В.
Должность
инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-03-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством вх. № 64/8-1067-20-И от 21.02.2020, служебная записка №64/8-1573-20-И от 11.03.2020 г. надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотрение документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности.
Мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 настоящего распоряжения.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
абз. 4 ч. 7 ст. 360
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/8-1573-20-И/12-3109-И/64-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ