Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращении вх. №64/7-767-20-ОБ от 28.02.2020г.

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном на определенный срок с Дудка Т.И. не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, а также условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). 2. В нарушение требований ст. 60.2 ТК РФ выполнение дополнительной работы поручено Дудка Т.И. за пределами установленной продолжительности рабочего дня.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с Дудка Т.И. указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), путем заключения дополнительно соглашения. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с Дудка Т.И. указать условие в силу которого с работником заключен срочный трудовой договор, путем заключения дополнительно соглашения.