Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права_ по информации вх. № 22/7-572-20-ОБ от 04.03.2020 года

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ, график отпусков на 2020 год, № 1 от 20.12.2020, утвержден 20.12.2019 директором ООО «Зареченский мясокомбинат» Корчагиной Т.В. В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ, установлено отсутствие сведений об ознакомлении работников с данным графиком.
• Трудовой договор № 65 от 17.09.2019 заключен ООО «Зареченский мясокомбинат» с Дуплинской Е.Г., местом работы по данному трудовому договору является обособленное подразделение ООО «Зареченский мясокомбинат» - Торговый отдел в ТЦ Модный по адресу: г. Бийск, ул. Петра Мерлина, 27, работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 17.09.2019. В нарушение ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ, в данном трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения условия, а именно: условия труда на рабочем месте.
• В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ; п.5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н; п. 4 приложения № 7 к Постановлению Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" – работодателем не обеспечено приобретение и выдача за счет собственных средств продавцу продовольственных товаров при выполнении работ по продаже мясных товаров средства индивидуальной защиты - «фартук прорезиненный».
• В нарушение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, пунктов 1, 4, 6 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодателем в рамках обеспечения безопасных условий и охраны труда не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в отношении рабочего места «продавец-консультант», местом работы которого является обособленное подразделение ООО «Зареченский мясокомбинат» - Торговый отдел в ТЦ Модный по адресу: г. Бийск, ул. Петра Мерлина, 27, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
• В нарушение ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, в ходе проверки установлено непрохождение в установленном порядке обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра Дуплинской Е.Г.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 22, 123 Трудового кодекса РФ, ознакомить с графиком отпусков работников ООО «Зареченский мясокомбинат».
• В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ, привести в соответствие трудовой договор Дуплинской Е.Г., в части указания обязательного для включения условия, а именно: условия труда на рабочем месте.
• В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, выдать установленные Типовыми нормами средства индивидуальной защиты работникам по должности: продавец-консультант. Завести карточки учета выдачи СИЗ, приобрести сертификаты (декларации) на СИЗ. Обеспечить своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
• В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, провести специальную оценку условий труда рабочего места «продавец-консультант», местом работы которого является обособленное подразделение ООО «Зареченский мясокомбинат» - Торговый отдел в ТЦ Модный по адресу: г. Бийск, ул. Петра Мерлина, 27.
• В соответствии со ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, организовать за счет работодателя прохождение в установленном порядке обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра Дуплинской Е.Г.