|
Характер выявленного нарушения |
Иное |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
1. В нарушение Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", ст. 76 ТК РФ работники, не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование и не отстранены от работы. |
|
Характер выявленного нарушения |
Иное |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
2. В нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 13.12.2019) работник ОАО «Маслодел» не прошел обязательные предварительные медицинский осмотр, и не был отстранен работодателем от исполнения трудовых обязанностей. |
|
Характер выявленного нарушения |
Иное |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
3. В нарушение ст. 22,221, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н руководитель ОАО «Маслодел» не организовал учет и контроль выдачи СИЗ работникам организации в полном объеме |
|
Характер выявленного нарушения |
Иное |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
4. В нарушение ст. 22, 221, Приказа Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением грузчикам», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09 декабря 2014 г. N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работникам ОАО «Маслодел» СИЗ выдается не в полном объеме. |
|
Характер выявленного нарушения |
Иное |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
5. В нарушение ст. 212 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037) в ОАО «Маслодел» отсутствует и не функционирует положение о системе управления охраной труда. |
|
Характер выявленного нарушения |
Иное |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
6. В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах Э. Р. Бикташева (трудовой договор № 3/20-Т/д от 22 января 2020 г.), Е. А. Кулагиной (трудовой договор № 1/18-Т/Д от 12 января 2018 г.), Букаева М. К. (трудовой договор № 1/15-Т/Д от 12 января 2015 г.), И. И. Леонтьевой (трудовой договор № 50/18-Т/Д от 28 июня 2018 г.), В. В. Лебедева (трудовой договор № 49-т/д от 17 ноября 2014 г.), А. Е. Дёмина (трудовой договор № 78/19-Т/Д от 23 сентября 2019 г.), В. Б. Панкратова (трудовой договор № 100/18-Т/Д от 05 декабря 2018 г.), А. А. Катаргалиевой (трудовой договор № 76/18-Т/Д от 31 августа 2018 г.), М. Р. Кульчманова (трудовой договор № 48/17-Т/Д от 18 августа 2017 г.), В. В. Кознова (трудовой договор № 13/20-Т/Д от 18 марта 2020 г.), В. Н. Работкина (трудовой договор № 34/18-Т/Д от 01 июня 2018 г.), О. Н. Бендюженко (трудовой договор № 107/18-Т/Д от 27 декабря 2018 г.), А. Е. Головина (трудовой договор № 137/15-Т/Д от 03 декабря 2015 г.), Е. Н. Ходыревой (трудовой договор № 489 от 08 августа 2011 г.), О. С. Янголь (трудовой договор № 381 от 18 августа 2010 г.), А. В. Черняева (трудовой договор № 82/16-Т/Д от 19 августа 2016 г.), Н. Н. Круч (трудовой договор № 12/16-Т/Д от 28 января 2016 г.), В. В. Морозова (трудовой договор № 54/17-Т/Д от 29 сентября 2017 г.), И. Г. Чукомбаевой (трудовой договор № 78/18-Т/Д. 2018 г.), А. В. Прокофьева (трудовой договор № 12/19-Т/Д от 15 марта 2019 г.), С. В. Моисеева (трудовой договор № 4/19-Т/Д от 21 февраля 2019 г.), А. С. Горшкова (трудовой договор № 109/16-Т/Д от 01 ноября 2016 г.), Г. П. Рогозного (трудовой договор № 319 от 02 июня 2010 г.), К. В. Ходырева (трудовой договор № 25/19-Т/Д от 23 апреля 2019 г.) не указано условие об обязательном социальном страховании работника. |
