Причина проверки:

Выполнение требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям вх.№64/8-4664-20-И от 09.07.2020 г.

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата Игудиной Ю.С. за декабрь 2017г., январь 2018г., февраль 2018г., март 2018г., апрель 2018г., июль 2018г., сентябрь 2018г., ноябрь 2018г., февраль 2019г., март 2019г., апрель 2019г., июнь 2019г., июль 2019г., декабрь 2019г., была выплачена с задержкой. 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы Игудиной Ю.С. за декабрь 2017г., январь 2018г., февраль 2018г., март 2018г., апрель 2018г., июль 2018г., сентябрь 2018г., ноябрь 2018г., апрель 2019г., июль 2019г., декабрь 2019г., не начислена и не выплачена. 3. В нарушение ч. 1 и ч. 2 ст. 136 ТК Игудина Ю.С. о составных частях заработной платы не извещалась. 4. В нарушение ч.1 ст.65 ТК РФ в п.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Велес» не предусмотрено право работника предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса). 5. В нарушение ч.4 ст.84.1 ТК РФ в п.4.5, 4.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Велес» не предусмотрена обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя в день прекращения трудового договора а также не предусмотрено, что внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. 7. В нарушение ч.1 ст.236 ТК РФ в п.11.2.7 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Велес» размер процентов установлен не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования. 8. В нарушение ст. 134 ТК РФ, индексация заработной платы работников ООО «Велес» в период с 01.01.2018г. по 20.08.2020г. не производилась.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Игудиной Ю.С. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2017г., январь 2018г., февраль 2018г., март 2018г., апрель 2018г., июль 2018г., сентябрь 2018г., ноябрь 2018г., апрель 2019г., июль 2019г., декабрь 2019г. В соответствии с ч.1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Велес» указать, что лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе, трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. В соответствии с ч.4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 4.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Велес» предусмотреть обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя в день прекращения трудового договора. В соответствии с ч.4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 4.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Велес» предусмотреть, что внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Велес» установить размер процентов не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. В соответствии ст. 134 ТК РФ, а также п. 2.2 Положения о порядке индексации заработной платы ООО «Велес» утвержденного директором ООО «Велес» проиндексировать работникам ООО «Велес» заработную плату.