Причина проверки:

соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г. № 157, изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8768кв

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 4. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплат стимулирующего характера за апрель 2020г., июль 2020г. работникам ГУЗ СО «Аткарская РБ» не начислена и не выплачена. 3. В нарушение требований ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, п. 3 ПП СО №234-П выплата стимулирующего характера за апрель 2020г. произведена 15.05.2020г., вместо 08.05.2020г., что подтверждается платежным поручением №1350 от 14.05.2020г., №1349 от 14.05.2020г., №1360 от 14.05.2020г., реестром №170 от 14.05.2020г., №169 от 14.05.2020г., №171 от 14.05.2020г. 2. В нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства при доведении заработной платы Гафиюльина И.Г. за январь-июль 2020г. до минимального размера оплаты труда работодателем включена в состав МРОТ доплата за условия, отклоняющихся от нормальных в размере 4% от оклада, тем самым заработная плата Гафиюльина И.Г. в указанные периоды без учета доплаты за условия, отклоняющихся от нормальных составляла ниже минимального размера оплаты труда. Аналогичные нарушения выявлены в отношении Занкина А.С., Лескина Н.А., Бусулаева Н.С., Оськина В.И., Савина В.И., Мезяка В.В., Кузьмина В.В., Зенгера Ю.А. 1. В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 81 ст. 217 ФЗ №172-ФЗ, при начислении и выплате стимулирующих выплат по Постановлению Правительства Саратовской области №234 с работников удерживается 13% в противоречие вышеуказанных норм действующего законодательства.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 236 ТК РФ – начислить и выплатить работникам из реестра зачисления денежных средств №170 от 14.05.2020г., №169 от 14.05.2020г., №171 от 14.05.2020г., №173 от 16.05.2020г., №326 от 07.08.2020г. денежную компенсацию за задержку выплат компенсационного характера за апрель 2020г., июль 2020г. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Устранить нарушение, указанное в п. 1 акта №64/8-7917-20-И/12-8025-И/64-25 от 18.09.2020г.: выплатить начисленную стимулирующую выплату по постановлению Правительства Саратовской области №234-п за период апрель-июль 2020г. в полном объемё. Устранить нарушение, указанное в п. 2 акта №64/8-7917-20-И/12-8025-И/64-25 от 18.09.2020г.: произвести доплату до величины МРОТ за работу в январе-июле 2020г. Занкину А.С., Лескину Н.А., Бусулаеву Н.С., Оськину В.И., Савину В.И., Мезяку В.В., Кузьмину В.В., Зенгеру Ю.А., Гафиюльину И.Г.