410071, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, ПРОЕЗД 4-Й РАБОЧИЙ, ЗДАНИЕ 3, СТРОЕНИЕ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.08.2020
🎯
Основание проведения
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правов... Еще...задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;6. Установить, что:
настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г. № 157, изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8768кв
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.4 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» не предусмотрено право работника предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
2. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п.2.14.1 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГ... Еще...В нарушение ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.4 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» не предусмотрено право работника предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
2. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п.2.14.1 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» не предусмотрена обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя в день прекращения трудового договора.
3. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не надлежаще ведет учет времени, фактически отработанного работниками.
4. В нарушение ст. 22 ТК РФ подпись в личной карточке Бариновой Н.В. об ознакомлении о переводе на должность сестры-хозяйки, а также санитарки отсутствует.
Государственная инспекция труда в Саратовской области 28.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 5" (ИНН: 6455026726) , адрес: 410071, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, ПРОЕЗД 4-Й РАБОЧИЙ, ЗДАНИЕ 3, СТРОЕНИЕ 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.4 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» не предусмотрено право работника предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
2. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п.2.14.1 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» не предусмотрена обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя в день прекращения трудового договора.
3. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не надлежаще ведет учет времени, фактически отработанного работниками.
4. В нарушение ст. 22 ТК РФ подпись в личной карточке Бариновой Н.В. об ознакомлении о переводе на должность сестры-хозяйки, а также санитарки отсутствует.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Саратовской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 г. № 448, ст. ст. 10, 12 Федерального закона №294-ФЗ, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 №1080), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 №157 « О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанной с оплатой труда», изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 №ТГ-П12-8767кв, п.п. в п.1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 года № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Выданные предписания:
П. 2.4 правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» (далее ПВТР) привести в соответствие ст. 65 ТК РФ
П.2.14.1 ПВТР привести в соответствие ст. 84.1 ТК РФ
Поставить отметку об ознакомлении работника Бариновой Н.М. о переводе на другую работу в личной карточке в соответствии со ст. 22 ТК РФ и п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
Привести табели учета рабочего времени в соответствие ч. 4 ст. 91 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
410071, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, ПРОЕЗД 4-Й РАБОЧИЙ, ЗДАНИЕ 3, СТРОЕНИЕ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-09-21T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г. Саратов, ул. 1-ая Садовая, д 104
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-09-21T14:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Гаврилова Екатерина Сергеевна
Должность
инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.4 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» не предусмотрено право работника предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).
2. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п.2.14.1 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» не предусмотрена обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя в день прекращения трудового договора.
3. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не надлежаще ведет учет времени, фактически отработанного работниками.
4. В нарушение ст. 22 ТК РФ подпись в личной карточке Бариновой Н.В. об ознакомлении о переводе на должность сестры-хозяйки, а также санитарки отсутствует.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-8083-20-И/12-8031-И/54-89
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
П. 2.4 правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ №5» (далее ПВТР) привести в соответствие ст. 65 ТК РФ
П.2.14.1 ПВТР привести в соответствие ст. 84.1 ТК РФ
Поставить отметку об ознакомлении работника Бариновой Н.М. о переводе на другую работу в личной карточке в соответствии со ст. 22 ТК РФ и п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
Привести табели учета рабочего времени в соответствие ч. 4 ст. 91 ТК РФ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Пронин Виталий Геннадьевич
Должность
представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
вручено, ознакомлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Гаврилова Е.С.
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-28
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;6. Установить, что:
настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г. № 157, изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8768кв
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотрение документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности, по осмотру и обследованию используемых указанными лицами при осуществлении деятельности производственных объектов и перевозимых указанными лицами грузов, транспортных средств (самоходных машин и других видов техники) в процессе их эксплуатации, расположенных по адресам 410071 г. Саратов, 4-ый Рабочий проезд, 3 в сроки указанные в п. 8 распоряжения.
Дата начала
2020-08-28
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-21
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
ст.360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/8-8083-20-И/12-7312-И/54-89
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-08-24
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Саратовской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 г. № 448, ст. ст. 10, 12 Федерального закона №294-ФЗ, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 №1080), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 №157 « О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанной с оплатой труда», изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 №ТГ-П12-8767кв, п.п. в п.1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 года № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"