Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г. № 157, изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8768кв Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушении ст. 108 ТК РФ разделом 5 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных ГУЗ СО «Петровская РБ» перерыв на обед для администрации и прочего персонала, общебольничного хозяйственного персонала, общебольничного медицинского персонала, работников организационно-методического кабинета составляет менее 30 минут. 2. В нарушении ст. 74 ТК РФ п. 4.1 Коллективного договора на 2018-2021 г. утвержденных ГУЗ СО «Петровская РБ» не соответствует действующему трудовому законодательству, а именно о предстоящих изменениях необходимо доводить до сведения работника не позднее чем за два месяца.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Саратовской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 г. № 448, ст. ст. 10, 12 Федерального закона №294-ФЗ, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 №1080), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 №157 « О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанной с оплатой труда», изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 №ТГ-П12-8767кв, п.п. в п.1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 года № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 108 ТК РФ, внести в раздел 5 Правил внутреннего распорядка ГУЗ СО «Петровская районная больница» перерыв на обед для администрации и прочего персонала, общебольничного хозяйственного персонала, общебольничного медицинского персонала, работников организационно-методического кабинета не менее 30 минут и не более 2-х часов. В соответствии со ст. 74 ТК РФ, внести в п. 4.1 Коллективного договора на 2018-2021 г. утвержденных ГУЗ СО «Петровская РБ» обязанность работодателя о предстоящих изменениях необходимо доводить до сведения работника не позднее чем за два месяца.