119048, МОСКВА, КОМСОМОЛЬСКИЙ, дом ДОМ 42, СТРОЕНИЕ 3, квартира КОМНАТА 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.08.2020
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения № 55/7-2645-20-об от 18.08.2020 г. Охраны труда; О нарушении трудовых прав
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч.6 ст.136... Еще...в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Требования Прокопьева В. Г. по не выплате заработной платы являются обоснованными. В нарушение указанной нормы работодатель, на момент проверки не выплатил Прокопьеву В. Г. заработную плату за июль и август 2020 года в размере 31116, 54 рубля, чем нарушил ст. 136Трудового Кодекса РФ. Кроме этого, работодатель АО «МГ-Трейдинг» несвоевременно выплачивает Прокопьеву В. Г. заработную плату систематически, что является нарушением ст.136 Трудового Кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Омской области 31.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СГ-ТРЕЙДИНГ" (ИНН: 7704833717) , адрес: 119048, МОСКВА, КОМСОМОЛЬСКИЙ, дом ДОМ 42, СТРОЕНИЕ 3, квартира КОМНАТА 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Требования Прокопьева В. Г. по не выплате заработной платы являются обоснованными. В нарушение указанной нормы работодатель, на момент проверки не выплатил Прокопьеву В. Г. заработную плату за июль и август 2020 года в размере 31116, 54 рубля, чем нарушил ст. 136Трудового Кодекса РФ. Кроме этого, работодатель АО «МГ-Трейдинг» несвоевременно выплачивает Прокопьеву В. Г. заработную плату систематически, что является нарушением ст.136 Трудового Кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
статья 136 Трудового Кодекса РФ
Федеральный закон от 26.12.2008 года №
294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осу-ществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пи. а п. 2 ч. 2 ст. 10), Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении измене-ний в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами му-ниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (пп. а п. Г), Положение о территориальном органе Феде-ральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда и Омской области от 31.03.2017 года № 213 (п. 10.1.1.'), Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (1 бз. 3 п. 90).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
119048, МОСКВА, КОМСОМОЛЬСКИЙ, дом ДОМ 42, СТРОЕНИЕ 3, квартира КОМНАТА 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-09-14T12:27:00.493000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в Омской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-09-11T12:27:00.262000Z
Длительность КНМ (в днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
40
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
М.Ю. Тихонова
Должность
главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Требования Прокопьева В. Г. по не выплате заработной платы являются обоснованными. В нарушение указанной нормы работодатель, на момент проверки не выплатил Прокопьеву В. Г. заработную плату за июль и август 2020 года в размере 31116, 54 рубля, чем нарушил ст. 136Трудового Кодекса РФ. Кроме этого, работодатель АО «МГ-Трейдинг» несвоевременно выплачивает Прокопьеву В. Г. заработную плату систематически, что является нарушением ст.136 Трудового Кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.6 ст.5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
55/7-2645-20-ОБ/12-5648-И/71-33
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
устранить выявленные нарушения
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
статья 136 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Пермяков А. С.
Должность
директор Омской базы сжиженного газа Филиала АО «СГ-Трейдинг»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СГ-ТРЕЙДИНГ"
ИНН
7704833717
ОГРН
1137746354052
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-09-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
нет
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-31
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
40
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения № 55/7-2645-20-об от 18.08.2020 г. Охраны труда; О нарушении трудовых прав
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинно-следственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда в период с 31.08.2020 по 14.09.2020
Дата начала
2020-08-31
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-14
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
ст.356,357 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
55/7-2645-20-ОБ/12-5344-И/71-33
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-08-27
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Федеральный закон от 26.12.2008 года №
294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осу-ществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пи. а п. 2 ч. 2 ст. 10), Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении измене-ний в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами му-ниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (пп. а п. Г), Положение о территориальном органе Феде-ральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда и Омской области от 31.03.2017 года № 213 (п. 10.1.1.'), Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (1 бз. 3 п. 90).