Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ"
№002005125394

🔢 ИНН:
6453032643
🆔 ОГРН:
1036405501208
📍 Адрес:
410022, САРАТОВСКАЯ, САРАТОВ, САНАТОРНЫЙ, дом ЗДАНИЕ ЗД2СТР
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.09.2020
🎯
Основание проведения
Выполнение требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Романовой Е.В. выплачены суммы, причитающиеся ей при прекращении трудового договора с нарушением сроков, а именно 15.07.2020 г. вместо 14.07.2020 г.; 28.07.2020 г. вместо 27.07.2020 г.
2. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Тейбасовой Н.Г. выплачены суммы, причитающиеся... Еще...

Государственная инспекция труда в Саратовской области 25.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ" (ИНН: 6453032643) , адрес: 410022, САРАТОВСКАЯ, САРАТОВ, САНАТОРНЫЙ, дом ЗДАНИЕ ЗД2СТР

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Романовой Е.В. выплачены суммы, причитающиеся ей при прекращении трудового договора с нарушением сроков, а именно 15.07.2020 г. вместо 14.07.2020 г.; 28.07.2020 г. вместо 27.07.2020 г. 2. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Тейбасовой Н.Г. выплачены суммы, причитающиеся ей при прекращении трудового договора с нарушением сроков, а именно 02.09.2020 г. вместо 01.09.2020 г. 3. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Водяницкому А.В. выплачены суммы, причитающиеся ему при прекращении трудового договора с нарушением сроков, а именно 02.09.2020 г. вместо 01.09.2020 г. 4. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» отсутствует обязанность работодателя по предоставлению сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя в день прекращения трудового договора. 5. В нарушение ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, что не предусмотрено указанной статьей. 6. В нарушение ч. 4 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» работодателем оформляется страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, что не предусмотрено указанной статьей.
Выданные предписания:
  • Пункт 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» привести в соответствие с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, указав в качестве документов, предъявляемых при заключении трудового договора, «документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа», исключив «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования». Пункт 2.2 п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» привести в соответствие с ч. 4 ст. 65 ТК РФ, указав, что «в случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета», исключив «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем». Пункт 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» привести в соответствие ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, включив обязанность работодателя предоставить, в том числе сведения о трудовой деятельности.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 410022, САРАТОВСКАЯ, САРАТОВ, САНАТОРНЫЙ, дом ЗДАНИЕ ЗД2СТР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-10-22T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Саратовской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-10-22T15:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Астахова А.Ю.
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Романовой Е.В. выплачены суммы, причитающиеся ей при прекращении трудового договора с нарушением сроков, а именно 15.07.2020 г. вместо 14.07.2020 г.; 28.07.2020 г. вместо 27.07.2020 г. 2. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Тейбасовой Н.Г. выплачены суммы, причитающиеся ей при прекращении трудового договора с нарушением сроков, а именно 02.09.2020 г. вместо 01.09.2020 г. 3. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Водяницкому А.В. выплачены суммы, причитающиеся ему при прекращении трудового договора с нарушением сроков, а именно 02.09.2020 г. вместо 01.09.2020 г. 4. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» отсутствует обязанность работодателя по предоставлению сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя в день прекращения трудового договора. 5. В нарушение ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, что не предусмотрено указанной статьей. 6. В нарушение ч. 4 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» работодателем оформляется страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, что не предусмотрено указанной статьей.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 64/7-3062-20-ОБ/12-8864-И/54-86
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Пункт 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» привести в соответствие с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, указав в качестве документов, предъявляемых при заключении трудового договора, «документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа», исключив «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования». Пункт 2.2 п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» привести в соответствие с ч. 4 ст. 65 ТК РФ, указав, что «в случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета», исключив «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем». Пункт 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СО «ОРЦ» привести в соответствие ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, включив обязанность работодателя предоставить, в том числе сведения о трудовой деятельности.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ"
ИНН 6453032643
ОГРН 1036405501208

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Астахова Анастасия Юрьевна
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-09-25
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-22
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Выполнение требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности
Дата начала 2020-09-25
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-22

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 64/7-3062-20-ОБ/12-7863-И/54-86
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-09-15