Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и з... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г. № 157, изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8768кв
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ в п. 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» установлено: «Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора. Приказ объявляется работнику под подпись в течении 3-х рабочих дней со дня подписания трудового до... Еще...В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ в п. 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» установлено: «Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора. Приказ объявляется работнику под подпись в течении 3-х рабочих дней со дня подписания трудового договора».
В нарушении ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» не регламентированы основные права сторон трудового договора.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 81 ст. 217 ФЗ №172-ФЗ, при начислении и выплате стимулирующих выплат по Постановлению Правительства Саратовской области №234 с работников ГУЗ «СГП № 20» удерживается 13% в противоречие вышеуказанных норм действующего законодательства.
Государственная инспекция труда в Саратовской области 30.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САРАТОВСКАЯ
ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 20" (ИНН: 6450039168) , адрес: г. Саратов, ул. Усть-Курдюмская, д.3
Выявленные нарушения (3 шт.):
В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ в п. 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» установлено: «Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора. Приказ объявляется работнику под подпись в течении 3-х рабочих дней со дня подписания трудового договора».
В нарушении ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» не регламентированы основные права сторон трудового договора.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 81 ст. 217 ФЗ №172-ФЗ, при начислении и выплате стимулирующих выплат по Постановлению Правительства Саратовской области №234 с работников ГУЗ «СГП № 20» удерживается 13% в противоречие вышеуказанных норм действующего законодательства.
Выданные предписания:
П. 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» привести в соответствие с ч. 2 ст. 68 ТК РФ.
В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» регламентировать основные права сторон трудового договора.
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 81 ст. 217 ФЗ №172-ФЗ начислить и выплатить удержанный подоходный налог со стимулирующих выплат, установленных постановлением Правительства Саратовской области №234-П, следующим категориям работников:
-Врачам и работникам, имеющим высшее образование и предоставляющим медицинские услуги
-Среднему медицинскому персоналу
-Младшему медицинскому персоналу
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
г. Саратов, ул. Усть-Курдюмская, д.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-10-27T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в Саратовской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-10-27T15:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бирюкова Ксения Дмитриевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ в п. 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» установлено: «Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора. Приказ объявляется работнику под подпись в течении 3-х рабочих дней со дня подписания трудового договора».
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» не регламентированы основные права сторон трудового договора.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 81 ст. 217 ФЗ №172-ФЗ, при начислении и выплате стимулирующих выплат по Постановлению Правительства Саратовской области №234 с работников ГУЗ «СГП № 20» удерживается 13% в противоречие вышеуказанных норм действующего законодательства.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-13380-20-И/12-9153-И/54-99
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
П. 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» привести в соответствие с ч. 2 ст. 68 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-13380-20-И/12-9153-И/54-99
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГП № 20» регламентировать основные права сторон трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-13380-20-И/12-9153-И/54-99
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 81 ст. 217 ФЗ №172-ФЗ начислить и выплатить удержанный подоходный налог со стимулирующих выплат, установленных постановлением Правительства Саратовской области №234-П, следующим категориям работников:
-Врачам и работникам, имеющим высшее образование и предоставляющим медицинские услуги
-Среднему медицинскому персоналу
-Младшему медицинскому персоналу
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Смирнов Игорь Николаевич
Должность
Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-09-30
Дата окончания проведения мероприятия
2020-10-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г. № 157, изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8768кв
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/8-11804-20-И/12-8224-И/54-83
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ