Причина проверки:

Выполнение требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям вх.№64/4-177-20-ТПР от 14.10.2020 г.

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст.192, 193 ТК РФ Утенков Д.М. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия без учета тяжести совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен; в приказе № № 22 от 07.09.2029г. отсутствуют данные о том, нарушение требований какого законодательства, каких обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, пункт должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п. по своей вине не исполнено или ненадлежащим образом исполнено Утенковым Д.М., то есть не установлена вина работника при совершении вменяемого проступка. 2. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка Утенкову Д.М. в день увольнения не выдана, при этом уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, в адрес работника было направлено 06.10.2020г., а не в день увольнения. 3. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в его новом изложении путем заключения дополнительном соглашении №3 от 30.06.2020г. к трудовому договору №6 от 02 мая 2012г. с Фоминым Д.С. отсутствуют условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с Фоминым Д.С. указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).