Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 2,4, 21, 22, 130, 132, 133, 133,1 Трудового кодекса Российской Феде-рации (далее по тексту - ТК РФ), Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.2019 года работнику Салуяновой О.А, у которой в сентябре 2020 г. оплата труда начислена и выплачена ниже МРОТ, установленного на территории Российской Федерации с 01.01.2020 года в размере 12.130 рублей. Постановлением Конституционного суда РФ от 7 декабря 2017 года № 38-п установлено, что районный коэффициент и процентные надбавки северянам должны начисляться поверх МРОТ. Постановлением Конституционного суда РФ от 11.04.2019 года данное разъяснение подтверждено и разъяснено, что в сумму МРОТ не могут быть засчитаны доплаты за работу сверхурочно, работу в праздничные и выходные дни, а также за работу в ночное время. Начисление северного коэффициента и районной надбавки производится на сумму заработной платы за отработанный период. Факт нарушения подтверждается расчетными листками и выпиской из реестров.

Выданные предписания:

• На основании ст. 2,4, 21,22, 129, 133, 133.1 ТК РФ постановлений Конституционного суда РФ № 38-П от 07.12.2017 г., № 17-П от 11.04.2019 г. оплату труда производить в соответствии с действующими требованиями по сумме МРОТ и требования по начислению северного коэффициента и районной надбавки на сумму заработной платы за отработанный период. Произвести перерасчет заработной платы выплаченной работнику Солуяновой О.А. в соответствии с требованиями действующего законодательства. В том числе и с учетом разъяснений данных Постановлением Конституционного суда РФ от 11.04.2019 года № 17-П