Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством вх 64678920ПВ от 23122020 г

Цели, задачи проверки:

ст360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч1 ст 65 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка КФХ «Фортуна» в п23 не указаны сведения о трудовой деятельностиВ нарушение ч1 ст 65 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка КФХ «Фортуна» в п23 не указан документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документаВ нарушение ч1 ст 65 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка КФХ «Фортуна» в п23 указано страховое свидетельство обязательного пенсионного страхованияВ нарушение ч 6 ст 99 ТК РФ согласно за апрель 2020г продолжительность сверхурочной работы Аношкина АА превысила 4 часа в течение двух дней подрядАналогичные нарушения выявлены согласно табелю учета рабочего времени за май 2020г отношении Федосеева СА Зазули СА Толыбова ОС

Выданные предписания:

• В соответствии с ч1 ст65 ТК РФ п23 Правил внутреннего трудового распорядка КФХ «Фортуна» привести в соответствие с требованием вышеуказанной статьи дополнив в качестве документов предъявляемых при заключении трудового договора сведения о трудовой деятельностиВ соответствии с ч1 ст65 ТК РФ п23 Правил внутреннего трудового распорядка КФХ «Фортуна» привести в соответствие с требованием вышеуказанной статьи дополнив в качестве документов предъявляемых при заключении трудового договора документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документаВ соответствии с ч1 ст65 ТК РФ п23 Правил внутреннего трудового распорядка КФХ «Фортуна» привести в соответствие с требованием вышеуказанной статьи убрав в качестве документов предъявляемых при заключении трудового договора страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования