Причина проверки:

6 Установить чтонастоящая проверка проводится с цельюОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрения письменного обращения гражданина задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абз 6 ч 7 ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 8 правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фаворит» работодатель при приеме на работу запрашивает у работника документ не предусмотренный указанной статьей а именно «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» вместо документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документаВ нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п 18 правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фаворит» работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателяВ нарушение ст ст 191 ТК РФ ч 4 ст 8 ТК РФ в п 31 правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фаворит» отсутствуют такие виды поощрения как представление к званию лучшего по профессии награждение ценным подарком почетной грамотой

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• Привести п 8 правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фаворит» в соответствие ст 65 ТК РФ Привести п 18 правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фаворит» в соответствие ч 4 ст 841 ТК РФВ соответствии со ст 191 ТК РФ п 31 правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фаворит» дополнить такими видами поощрения как представление к званию лучшего по профессии награждение ценным подарком почетной грамотой